探討了科技人才流動新形勢下科研機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和控制等面臨的新問題、新挑戰(zhàn)。分析表明,科研機(jī)構(gòu)可以采取加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理、開展知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、落實(shí)科研人員的各項(xiàng)政策激勵、強(qiáng)化科研信息化能力建設(shè)、實(shí)施人才引進(jìn)背景調(diào)查和知識產(chǎn)權(quán)分級培訓(xùn)等一系列措施積極應(yīng)對人才流動帶來的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),使科技人才流動與科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理形成良性互動。 

【文章來源】：科技導(dǎo)報(bào). 2019,37(19)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 科技人才流動帶來的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
2 處理知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的若干對策
    2.1 職務(wù)成果“非職務(wù)化”現(xiàn)象需要標(biāo)本兼治,以治本來保證治標(biāo)的效果
    2.2 采取技術(shù)秘密和專利申請相配合的共同保護(hù)
    2.3 落實(shí)人才引進(jìn)的事前管理
3 結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于高校人員流動下的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究[J]. 鄒艷.  中小企業(yè)管理與科技(中旬刊). 2016(07)
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[7]析高校科技人才流動與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)[J]. 張成立.  東岳論叢. 2010(05)
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碩士論文
[1]高校人員流動與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的研究[D]. 王傳超.北京化工大學(xué) 2015
[2]高校專利歸屬研究[D]. 胡益銘.廣東外語外貿(mào)大學(xué) 2014
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本文編號：3414967