【摘要】：天津力神電池股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、有自己的核心技術(shù)的、專業(yè)從事鋰離子電池技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營的股份制高新技術(shù)企業(yè)。以下簡稱：力神電池公司,力神電池公司憑借自主知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新機制,以及國家新能源產(chǎn)業(yè)政策的大力支持,在短短幾年的時間里迅猛發(fā)展,目前已經(jīng)成為迄今國內(nèi)投資規(guī)模最大、技術(shù)水平最高的從事鋰離子電池專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),已躋身于世界鋰電行業(yè)前列。力神電池公司在迅速發(fā)展與成長,現(xiàn)有職員一萬余人,人力資源部必須積極改進工作方法、提高對自身工作的要求和效率,不斷滿足公司各部門在人力資源方面的需求,適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。人力資源部要實現(xiàn)工作變革和效率提升,必須借助于先進的信息工具,從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來,從而在復雜多變的環(huán)境中應對自如。 本文在系統(tǒng)需求分析方面,會結(jié)合本公司實際采用會議討論方式獲得公司需求,進而會設(shè)計出用例圖,,結(jié)合實際會采用用例驅(qū)動模式,通過用戶溝通,敲定各功能模塊設(shè)計；根據(jù)實際用例圖設(shè)計出系統(tǒng)類圖,進而對本系統(tǒng)進行非常詳細的分析與定型,最終確立類之間的關(guān)系等。 在具體實施過程,結(jié)合力神公司實際情況將采用面向?qū)ο蟮姆椒?使用C/S結(jié)構(gòu),采用.NET開發(fā)框架,采用統(tǒng)一建模語言(UML)對本系統(tǒng)進行全面分析,力神公司EHR系統(tǒng)的開發(fā)不僅包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立、維保,而且涉及前臺的應用程序等。在管理系統(tǒng)上,數(shù)據(jù)庫采用了微軟的SQL Server,采并使用了ASP與數(shù)據(jù)庫兩者結(jié)合的技術(shù)進而建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫查詢管理系統(tǒng),使用交互的動態(tài)的Web畫面來實現(xiàn)。力神公司EHR系統(tǒng)能夠很好的為本企業(yè)管理服務(wù),對職員和人力資源進行規(guī)范化、標準化管理,每個職員均能夠登錄本系統(tǒng)同時能夠進行編輯密碼,可查看考勤、薪資情況,添加人力資源管理透明度；管理者利用該系統(tǒng)節(jié)省了時間和精力,大大提高了企業(yè)的競爭力,使人力資源整體規(guī)范化,適應了企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)還通過互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)布企業(yè)招聘信息,應聘者可以在上面填寫相關(guān)資料,然后清晰地完成企業(yè)信息化管理。 為提高工作效率,規(guī)范業(yè)務(wù)流程、增值服務(wù),實現(xiàn)人力資源信息化管理,公司EHR管理系統(tǒng)在充分理解客戶需求的基礎(chǔ)上,已經(jīng)成功進行了測試,并已上線,實踐證明該系統(tǒng)成功的滿足了力神公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求和技術(shù)要求。
【學位授予單位】：山東大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：TP311.52

【參考文獻】

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本文編號：2522704