勞動合同法法律風(fēng)險防范
發(fā)布時間:2017-10-09 06:39
本文關(guān)鍵詞:勞動合同法法律風(fēng)險防范
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【摘要】:勞動合同是指勞動者與用工單位之間用以確立勞動關(guān)系,以及明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議�!吨腥A人民共和國勞動合同法》(以下文中簡稱《勞動法》)自2008年1月1日開始施行以來,在極大程度上保護(hù)了勞動工作者的權(quán)益,但無法規(guī)避的問題則是在勞動合同中存在的法律風(fēng)險。
【作者單位】: 國網(wǎng)江西省電力公司贛州供電分公司;
【關(guān)鍵詞】: 勞動合同法 法律風(fēng)險 防范
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 《勞動合同法》中明確規(guī)定,用工單位以及個人在建立勞動關(guān)系時應(yīng)簽訂勞動合同,因?yàn)樗亲C明雙方確實(shí)存在勞動關(guān)系的有效證據(jù)。勞動合同是勞動者在維護(hù)自己權(quán)益時的重要保障,因此對于勞動者來說非常重要。一、勞動合同法勞動合同法是確立勞動關(guān)系的一項(xiàng)重要法律。其在明確勞動
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,本文編號:998728
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