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初入職場勞動者須提防三個“坑”

發(fā)布時間:2017-09-15 15:10

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【摘要】:正近年來,高校畢業(yè)生人數(shù)不斷增多,據(jù)統(tǒng)計,2016年青年就業(yè)群體達(dá)1 500多萬人,勞動爭議案件數(shù)量也隨之增多。據(jù)北京市第一中級法院(以下稱"一中院")統(tǒng)計,該院近三年來年均審結(jié)勞動爭議案件2 200余件,其中勞動者年齡在18周歲至28周歲的案件保持在20%左右。初入職場會遇到哪些常見的法律問題?勞動者應(yīng)如何維護(hù)合法權(quán)益?試用期內(nèi)用人單位非法解除勞動合同
【關(guān)鍵詞】勞動爭議案件;勞動合同;就業(yè)群體;用人單位;就業(yè)協(xié)議書;錄用條件;服務(wù)期;畢業(yè)研究生;工資標(biāo)準(zhǔn);培訓(xùn)費用;
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 近年來,高校畢業(yè)生人數(shù)不斷增多,據(jù)統(tǒng)計,2016年青年就業(yè)群體達(dá)1 500多萬人,勞動爭議案件數(shù)量也隨之增多。據(jù)北京市第一中級法院(以下稱“一中院”)統(tǒng)計,該院近三年來年均審結(jié)勞動爭議案件2 200余件,其中勞動者年齡在18周歲至28周歲的案件保持在20%左右。初入職場會遇到哪些常

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