本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)規(guī)章制度法律性質(zhì)“軟法解釋論”之提出及證成

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng)規(guī)章制度 法律性質(zhì) 軟法 解釋論

【摘要】：梳理我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度研究的文獻(xiàn),學(xué)界主要圍繞七個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論和爭(zhēng)論,是為勞動(dòng)規(guī)章制度研究"七問(wèn)"。解決"七問(wèn)"的關(guān)鍵在于其中勞動(dòng)規(guī)章制度法律性質(zhì)的答案�，F(xiàn)有關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度法律性質(zhì)的幾種學(xué)說(shuō),對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度的不同方面具有解釋力,但仍需在提煉各說(shuō)共識(shí)的基礎(chǔ)上,從新的研究視角進(jìn)行解釋,才能整合既有學(xué)說(shuō)的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其理論上的缺憾,進(jìn)而發(fā)揮對(duì)司法實(shí)踐的指引作用。歸納勞動(dòng)規(guī)章制度法律性質(zhì)各說(shuō)的優(yōu)點(diǎn),其共識(shí)性基礎(chǔ)在于合意作為勞動(dòng)規(guī)章制度的效力基礎(chǔ)、維護(hù)用人單位經(jīng)營(yíng)自主權(quán)和保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利作為勞動(dòng)規(guī)章制度的二元目標(biāo)、效率與公平的平衡作為勞動(dòng)規(guī)章制度的價(jià)值追求。在此基礎(chǔ)上,軟法理論可以對(duì)各說(shuō)的缺憾進(jìn)行理論上的補(bǔ)足解釋,最終形成了關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度法律性質(zhì)的軟法解釋論觀點(diǎn)。最后,軟法解釋論對(duì)開(kāi)篇?dú)w納的七個(gè)主要問(wèn)題,均能作出比較明確的回應(yīng)。
【作者單位】： 北京大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)規(guī)章制度 法律性質(zhì) 軟法 解釋論
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、勞動(dòng)規(guī)章制度“七問(wèn)”及其爭(zhēng)議除勞動(dòng)法律法規(guī)、集體合同和勞動(dòng)合同之外,作為勞動(dòng)法制度的重要組成部分,勞動(dòng)規(guī)章制度〔1〕也是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù),從而也是勞動(dòng)法理論研究的重要問(wèn)題之一。我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋、部門規(guī)章,規(guī)定了勞動(dòng)規(guī)章制

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 楊繼春;企業(yè)規(guī)章制度的性質(zhì)與勞動(dòng)者違紀(jì)懲處[J];法學(xué)雜志;2003年05期

2 鄭尚元;王藝非;;用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度形成理性及法制重構(gòu)[J];現(xiàn)代法學(xué);2013年06期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 丁建安;;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章的法律性質(zhì)辨析——兼評(píng)我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章法律制度[J];北方法學(xué);2009年03期

2 張羽君;;論公司內(nèi)部制度與法律制度的銜接[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2012年03期

3 高圣平;;用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的性質(zhì)辨析——兼評(píng)《勞動(dòng)合同法(草案)》的相關(guān)條款[J];法學(xué);2006年10期

4 呂志蓉;;企業(yè)罰款權(quán)問(wèn)題探討[J];法制與社會(huì);2009年08期

5 周利生;;對(duì)用人單位規(guī)章制度法律問(wèn)題的探討[J];法制與社會(huì);2010年01期

6 丁建安;;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章的法律性質(zhì)及相關(guān)制度探析[J];廣西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2009年06期

7 高海永;;淺議用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的法律性質(zhì)[J];法制博覽(中旬刊);2013年04期

8 蔡惠勇;;論用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度之性質(zhì)[J];法制與社會(huì);2014年22期

9 陳傳法;秦天雄;;論用人單位規(guī)章制度的公示與告知義務(wù)[J];北京化工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年04期

10 徐陽(yáng);;勞動(dòng)規(guī)章中競(jìng)業(yè)禁止條款法律效力探析[J];吉林工商學(xué)院學(xué)報(bào);2009年04期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郭靜薇;我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章制定程序研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 袁洪君;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章合法性研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

3 徐烽娟;解雇保護(hù)目的下的勞動(dòng)規(guī)章制度研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2010年

4 鄭超;用人單位規(guī)章制度規(guī)制研究[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2011年

5 王智;企業(yè)欠薪法律規(guī)制研究[D];華中師范大學(xué);2011年

6 潘玉蓮;用人單位規(guī)章制度法律問(wèn)題研究[D];南昌大學(xué);2011年

7 楊潔輝;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的合法性困境及其突破[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

8 陶勇;用人單位懲戒權(quán)探究[D];蘇州大學(xué);2011年

9 劉效權(quán);用人單位規(guī)章制度的法律性質(zhì)探討[D];華東政法大學(xué);2011年

10 蘇詩(shī)淇;用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度法律問(wèn)題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 潘藝;;交易習(xí)慣的司法適用[J];法治論壇;2008年04期

2 朱英,魏文享;行業(yè)習(xí)慣與國(guó)家法令——以1930年行規(guī)討論案為中心的分析[J];歷史研究;2004年06期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 巢華娟;;完善勞動(dòng)規(guī)章制度保護(hù)企業(yè)利益[J];市場(chǎng)周刊(理論研究);2010年04期

2 劉序;;試論我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章制度的現(xiàn)狀及完善[J];知識(shí)經(jīng)濟(jì);2011年06期

3 鄧玉建;羅冬軍;;論民辦學(xué)校勞動(dòng)規(guī)章制度的現(xiàn)狀及對(duì)策[J];黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2012年03期

4 ;鎮(zhèn)江開(kāi)展優(yōu)秀企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)選[J];工會(huì)信息;2012年17期

5 徐金鋒;李燕燕;;論勞動(dòng)規(guī)章制度集體協(xié)商——以杭州市工資集體協(xié)商為視角[J];行政與法;2013年05期

6 周軍;;勞動(dòng)規(guī)章制度契約說(shuō)之批判[J];法制博覽(中旬刊);2013年04期

7 徐金鋒;溫豐華;鄭霞;;基于集體協(xié)商勞動(dòng)規(guī)章制度的構(gòu)建[J];行政與法;2014年02期

8 孫新濤;;鎮(zhèn)江市強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)規(guī)章制度“共決促規(guī)范”行動(dòng)[J];工會(huì)信息;2014年16期

9 高圣平;;用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的性質(zhì)辨析——兼評(píng)《勞動(dòng)合同法(草案)》的相關(guān)條款[J];法學(xué);2006年10期

10 王學(xué)華;劉淵愷;;案例解析勞動(dòng)規(guī)章制度的法律效力[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2007年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 邱海明;;抓好三個(gè)重點(diǎn)三個(gè)環(huán)節(jié) 進(jìn)一步完善欽州煙草勞動(dòng)規(guī)章制度體系[A];廣西煙草學(xué)會(huì)2013年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2013年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 馬國(guó)華;程序合法,企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度生效的必備要件[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

2 劉業(yè)林　張庭榮 沙艷秋;市總組織企業(yè)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2010年

3 記者 王偉　通訊員 劉業(yè)林 康昌智;鎮(zhèn)江建企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章法律效力評(píng)估服務(wù)制度[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

4 梁靜　王雪威;全面規(guī)范企事業(yè)單位勞動(dòng)規(guī)章制度[N];河北日?qǐng)?bào);2011年

5 王春暉邋田清桐 欒少湖;勞動(dòng)規(guī)章制度是現(xiàn)代公司治理的核心[N];法制日?qǐng)?bào);2008年

6 劉業(yè)林　沙艷秋;獎(jiǎng)勵(lì)只有半頁(yè)紙,處罰條文一厚本[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2010年

7 記者 李世昌邋通訊員 牛學(xué)玉;市勞動(dòng)仲裁委舉辦企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度培訓(xùn)班[N];蘭州日?qǐng)?bào);2007年

8 通訊員 曹味東邋高玉軍 記者 張仲明;督促企業(yè)完善勞動(dòng)規(guī)章制度[N];泰州日?qǐng)?bào);2007年

9 殷德剛 張佩珍;應(yīng)從程序上規(guī)范用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度[N];江蘇法制報(bào);2005年

10 北京兆君律師事務(wù)所;企業(yè)如何建立勞動(dòng)規(guī)章制度[N];中華工商時(shí)報(bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 陳龍帝（Mr.Vitoonthep Nawadejo）;勞動(dòng)規(guī)章制度立法比較研究[D];華東政法大學(xué);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 盧燕偉;勞動(dòng)規(guī)章制度法律問(wèn)題研究[D];西南政法大學(xué);2009年

2 朱巖;勞動(dòng)規(guī)章制度的效力探析[D];華東政法大學(xué);2011年

3 周曉艷;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度研究[D];鄭州大學(xué);2011年

4 張權(quán);勞動(dòng)規(guī)章制度研究[D];西南政法大學(xué);2011年

5 王慧;勞動(dòng)規(guī)章制度的法律分析[D];西南政法大學(xué);2011年

6 楊潔輝;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的合法性困境及其突破[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

7 劉元;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度效力研究[D];廈門大學(xué);2014年

8 黃杏元;用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的法律問(wèn)題探討[D];西南政法大學(xué);2013年

9 趙玲玲;勞動(dòng)規(guī)章制度研究[D];吉林大學(xué);2007年

10 徐烽娟;解雇保護(hù)目的下的勞動(dòng)規(guī)章制度研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2010年

，

本文編號(hào)：595869