為了更好地對我國林業(yè)資源進行管理,必須要規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法,首要解決的就是林業(yè)行政執(zhí)法主體的問題。目前,林業(yè)行政執(zhí)法主體方面存在的問題主要有:林業(yè)行政執(zhí)法主體職能分類不明確;執(zhí)法人員的自身的素質(zhì)過低;林區(qū)民眾對于林業(yè)資源缺乏保護意識;政府沒有平衡好經(jīng)濟發(fā)展與林業(yè)資源保護。文章針對這些問題提出了以下建議:完善內(nèi)部的橫向與縱向的內(nèi)部監(jiān)督;以考核制來規(guī)范執(zhí)法人員,提高對于林業(yè)執(zhí)法人員的錄用標準;政府要加大對于民眾的宣傳教育力度;國家通過給予林區(qū)人民最低保障,先進的開發(fā)、護林技術(shù)等措施來盡可能地平衡經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明。 

【文章來源】：經(jīng)濟師. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、林業(yè)行政執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法范圍
    （一）林業(yè)行政主體
    （二）林業(yè)行政主體執(zhí)法范圍
二、林業(yè)行政主體存在的問題
    （一）執(zhí)法權(quán)規(guī)定不明確
    （二）執(zhí)法人員素質(zhì)較低
    （三）政府方面對于民眾的宣傳教育不足
    （四）沒有引導經(jīng)濟發(fā)展與資源開發(fā)之間的平衡
三、對于林業(yè)行政執(zhí)法主體問題的建議
    （一）完善執(zhí)法隊伍的監(jiān)督制度
    （二）改革執(zhí)法隊伍
        1. 建立完善的監(jiān)督機制。
        2. 提高執(zhí)法人員的選拔標準。
        3. 要注意道德方面的考核。
        4. 建立責任追究制度。
        5. 對于考核制進行創(chuàng)新。
    （三）政府要加大對于林區(qū)民眾的宣傳教育
    （四）國家對林業(yè)方面的投入，引導農(nóng)林戶平衡經(jīng)濟與生態(tài)
四、總結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]尤溪縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法的實踐成效與建議[J]. 紀小梅.  中國林副特產(chǎn). 2019(01)
[2]日本森林與林業(yè)管理制度的發(fā)展、現(xiàn)狀及其改革方向[J]. 黃蕊.  世界農(nóng)業(yè). 2017(10)
[3]林業(yè)改革與基層林業(yè)組織建設[J]. 陳柯.  青海社會科學. 2012(04)
[4]林業(yè)行政執(zhí)法責任制的理論與實踐[J]. 盧昌強.  北京林業(yè)大學學報(社會科學版). 2009(04)



本文編號：3273139