在國(guó)有企事業(yè)單位中,職工代表大會(huì)占據(jù)著舉足輕重的地位,因?yàn)樗砹藦V大企業(yè)職工的利益,更是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)乃至國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。本文主要分析了國(guó)有企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度在內(nèi)部民主管理中所發(fā)揮的重要作用及存在的問(wèn)題,并提出保障其進(jìn)一步發(fā)揮有效職能的相關(guān)建議。 

【文章來(lái)源】：決策探索(下). 2020,(06)

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【文章目錄】：
一、國(guó)有企事業(yè)單位民主管理中職代會(huì)制度的重要作用
二、國(guó)有企事業(yè)單位民主管理中職代會(huì)制度實(shí)施存在的問(wèn)題
三、國(guó)有企事業(yè)單位民主管理中職代會(huì)制度實(shí)施的保障措施
    第一,通過(guò)職代會(huì)制度立法強(qiáng)化公有制經(jīng)濟(jì)主體。
    第二,加強(qiáng)國(guó)有企事業(yè)單位制度建設(shè)。
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]如何發(fā)揮國(guó)有企事業(yè)單位職工代表大會(huì)的職能[J]. 范春玉.  中國(guó)核工業(yè). 2017(02)



本文編號(hào)：3100715