1951年,我國(guó)頒布實(shí)施的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,是我國(guó)第一部規(guī)范勞動(dòng)者退休、勞動(dòng)保險(xiǎn)的行政法規(guī),開啟了我國(guó)退休法制化的進(jìn)程。然而,多年來退休制度多散落于各種政策性文件中,雖然退休法律制度歷經(jīng)不同時(shí)期的演變,但學(xué)界對(duì)退休的法律概念和法律性質(zhì)等問題一直未給予足夠的重視。退休法律制度和退休待遇關(guān)乎每位退休者的切身利益,涉及到國(guó)計(jì)民生。退休應(yīng)當(dāng)定性為一種權(quán)利,公民有權(quán)選擇是否退休并在退休后享有退休金給付請(qǐng)求權(quán)以保障其老年生活。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)實(shí),正視現(xiàn)行退休法律制度與社會(huì)實(shí)踐之間的矛盾,使退休回歸其權(quán)利本質(zhì)屬性,以退休權(quán)在部門法層面的實(shí)現(xiàn)為視角審視和完善現(xiàn)行退休法律制度,著重分析和構(gòu)建退休金給付請(qǐng)求權(quán)。全文共分為六章:第一章為緒論,介紹論文的選題背景,研究對(duì)象與研究?jī)r(jià)值。退休權(quán)概念和性質(zhì)在國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀。第二章為退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的理論前提,定義退休權(quán)的概念,厘清退休權(quán)在憲法層面和部門法層面的法律性質(zhì),為全文研究的展開奠定基礎(chǔ)。在憲法層面,退休權(quán)具有社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)、獲得物質(zhì)幫助權(quán)、退休自由權(quán)、退休平等權(quán)之內(nèi)涵;在部門法層面,退休權(quán)連接了勞動(dòng)權(quán)和社會(huì)保障權(quán),涵蓋了退休后的繼續(xù)勞動(dòng)權(quán)、社會(huì)保障權(quán)和退休金給付請(qǐng)求權(quán)。同時(shí),退休權(quán)法律關(guān)系具有主體限定性、客體不對(duì)等性和內(nèi)容社會(huì)性的特征。第三章為我國(guó)退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)狀。我國(guó)現(xiàn)行法律并無退休的專門立法,退休權(quán)的實(shí)現(xiàn)面臨缺少部門法支持的現(xiàn)狀。缺少部門法支持,而且立法層次較低,退休案件容易出現(xiàn)同案不同判的情況。依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),我國(guó)實(shí)行男女有別,到齡強(qiáng)制退休的退休制度,限制了退休權(quán)自由平等的實(shí)現(xiàn)。第四章為退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的條件。包括退休權(quán)的取得條件和退休權(quán)的滅失條件。達(dá)到法定退休年齡、退休時(shí)具有法律規(guī)定的身份、達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限是取得退休權(quán)的條件。對(duì)于退休者死亡或被判刑能否當(dāng)然成為退休權(quán)滅失的條件等問題仍存有爭(zhēng)議,需要在理論和實(shí)踐中繼續(xù)探討。第五章為退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的權(quán)利構(gòu)建——退休金給付請(qǐng)求權(quán)。實(shí)現(xiàn)退休權(quán)最重要的是退休待遇的落實(shí),構(gòu)建退休金給付請(qǐng)求權(quán)用于解決退休者有關(guān)退休金的糾紛。通過定位退休金給付請(qǐng)求權(quán)的權(quán)利內(nèi)涵和性質(zhì),分析退休金給付請(qǐng)求權(quán)的構(gòu)建過程中的困境,探索退休金給付請(qǐng)求權(quán)的救濟(jì)方式。第六章為結(jié)論。總結(jié)全文對(duì)退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的研究,提出退休權(quán)法律實(shí)現(xiàn)的未來發(fā)展方向。綜上,我國(guó)退休權(quán)的實(shí)現(xiàn)需要從理論研究和法律制度兩個(gè)層面入手,把退休權(quán)從憲法中的應(yīng)然權(quán)利塑造為部門法中,受到具體法律規(guī)范的實(shí)然權(quán)利,以期保障退休者權(quán)益平等自由實(shí)現(xiàn),以退休權(quán)的權(quán)利塑造為切入點(diǎn),促進(jìn)退休制度的理論豐富與制度創(chuàng)新,以求最大限度地維護(hù)社會(huì)公平,保障退休權(quán)利。
【學(xué)位單位】：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：D922.5
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究對(duì)象與研究?jī)r(jià)值
    1.3 退休權(quán)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
第2章 退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的理論前提
    2.1 退休權(quán)的概念和權(quán)利內(nèi)容
        2.1.1 退休權(quán)的概念
        2.1.2 退休權(quán)的權(quán)利內(nèi)容
    2.2 退休權(quán)的法律性質(zhì)
        2.2.1 憲法層面的法律性質(zhì)
        2.2.2 部門法層面的法律性質(zhì)
    2.3 退休權(quán)的法律特征
        2.3.1 退休權(quán)法律關(guān)系主體的限定性
        2.3.2 退休權(quán)法律關(guān)系客體的不對(duì)等性
        2.3.3 退休權(quán)法律關(guān)系內(nèi)容的社會(huì)性
第3章 我國(guó)退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)狀
    3.1 退休權(quán)實(shí)現(xiàn)欠缺部門法支持
        3.1.1 退休權(quán)實(shí)現(xiàn)立法層次較低
        3.1.2 部門法規(guī)定較少
    3.2 現(xiàn)行退休制度限制退休權(quán)實(shí)現(xiàn)
        3.2.1 現(xiàn)行退休制度不利于退休權(quán)平等實(shí)現(xiàn)
        3.2.2 現(xiàn)行退休制度不利于退休權(quán)自由實(shí)現(xiàn)
第4章 退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的條件
    4.1 退休權(quán)的取得條件
        4.1.1 年齡條件
        4.1.2 身份條件
        4.1.3 累計(jì)繳費(fèi)年限
    4.2 退休權(quán)的滅失條件
        4.2.1 退休者死亡
        4.2.2 退休者被判刑
第5章 退休權(quán)實(shí)現(xiàn)的權(quán)利構(gòu)建——退休金給付請(qǐng)求權(quán)
    5.1 退休金給付請(qǐng)求權(quán)之訴求
        5.1.1 退休金給付請(qǐng)求權(quán)權(quán)利內(nèi)涵
        5.1.2 退休金給付請(qǐng)求權(quán)法律定位
    5.2 退休金給付請(qǐng)求權(quán)之現(xiàn)實(shí)困境
    5.3 退休金給付請(qǐng)求權(quán)的救濟(jì)
        5.3.1 退休金給付請(qǐng)求權(quán)救濟(jì)的法律依據(jù)
        5.3.2 退休金給付請(qǐng)求權(quán)實(shí)現(xiàn)的行政途徑
        5.3.3 退休金給付請(qǐng)求權(quán)實(shí)現(xiàn)的司法途徑
        5.3.4 退休金給付請(qǐng)求權(quán)實(shí)現(xiàn)的第三方途徑
第6章 結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果

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本文編號(hào)：2887037