勞動者作為國家建設的中堅力量,國家對其權(quán)益的保護應當重點關注,不僅僅在憲法中規(guī)定勞動者享有的權(quán)力,還在國家方針政策上給予特殊的關懷,但是在目前的勞資關系中勞動者地位仍然處于弱勢,因此政府應當特別保護,而在整個勞動者權(quán)益的保護工作中,政府監(jiān)管這一環(huán)節(jié)尤其重要。 本文目的在于逐步完善工資集體協(xié)商中政府的監(jiān)管工作,文章的第一部分筆者把工資集體協(xié)商的概念和政府監(jiān)管的概念作了闡述；在文章第二部分通過實際調(diào)查研究的方法總結(jié)我國目前工資集體協(xié)商的現(xiàn)狀,以及我國工資集體協(xié)商政府監(jiān)管的特點,調(diào)查的對象為河南省內(nèi)的相關企業(yè)；第三部分通過歸納比較的方法對國外一些國家的政府監(jiān)管模式等進行列舉,而后總結(jié)出對我國的啟示；最后一部分是筆者就上述問題的完善途徑進行的總結(jié)。
【學位單位】：長春理工大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2014
【中圖分類】：D922.5;D922.1
【文章目錄】：
內(nèi)容提要
目錄
引言
一、工資集體協(xié)商與政府監(jiān)管問題概述
    (一) 工資集體協(xié)商理論概述
    (二) 政府監(jiān)管的概念及特點
    (三) 工資集體協(xié)商與政府監(jiān)管的關系
二、我國工資集體協(xié)商政府監(jiān)管的現(xiàn)狀分析
    (一) 我國工資集體協(xié)商于法律層面的演進
    (二) 我國工資集體協(xié)商政府監(jiān)管的特點
    (三) 我國工資集體協(xié)商政府監(jiān)管中存在的不足
    (四) 河南省實行工資集體協(xié)商現(xiàn)狀及政府監(jiān)管存在的問題
三、國外工資集體協(xié)商制度的經(jīng)驗及啟示
    (一) 國外工資集體協(xié)商制度的結(jié)構(gòu)
    (二) 工資集體協(xié)商政府監(jiān)管的國際比較
    (三) 國外經(jīng)驗對我國政府監(jiān)管的啟示
四、完善我國工資集體協(xié)商政府監(jiān)管的建議
    (一) 確立政府依法干預,完善相關法律體系
    (二) 明確政府部門職責,貫徹服務型政府理念,完善工資調(diào)控體系
    (三) 加強政府的自我約束和監(jiān)督,并不斷完善社會監(jiān)督體系
    (四) 積極深化管理創(chuàng)新,不斷拓寬集體協(xié)商政府監(jiān)管道路
    (五) 應當注意的其他問題
結(jié)論
參考文獻
論文摘要
Abstract
后記

【參考文獻】

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本文編號：2828920