【摘要】：作為五大發(fā)展理念的著眼點和落腳點,共享發(fā)展理念是我國探索如何分配社會財富的理論創(chuàng)新,是實現(xiàn)社會公平正義和和諧穩(wěn)定的重要保障。對于企業(yè)來講,企業(yè)基金會不僅是參與扶貧脫貧、縮小收入差距的有效抓手,更是企業(yè)自身踐行共享發(fā)展理念的重要平臺。2016年,我國出臺的首部《慈善法》將共享發(fā)展作為立法宗旨,標志著我國基金會進入到新的發(fā)展階段,對企業(yè)基金會發(fā)展提出了新的機遇和挑戰(zhàn)。文章以企業(yè)基金會相關概念和發(fā)展現(xiàn)狀為基礎,結合我國相關立法中對企業(yè)基金會的規(guī)定和要求,分析企業(yè)基金會在資金來源、項目運作等方面的優(yōu)勢,探討企業(yè)基金會在內部管理和信息披露等方面存在的問題,進而對如何有效提高企業(yè)基金會管理水平和公益成效、更好地踐行共享發(fā)展理念提出意見建議。
[Abstract]:As the starting point and the foothold of the five development concepts, the shared development concept is the theoretical innovation of how to distribute social wealth in our country, and it is an important guarantee to realize social fairness, justice and harmony and stability. For enterprises, enterprise foundations are not only an effective tool for helping the poor and narrowing the income gap, but also an important platform for enterprises to practice the concept of shared development. The first "Charity Law" issued by our country regards shared development as the legislative purpose, which marks the foundation of our country entering a new stage of development, and puts forward new opportunities and challenges to the development of enterprise foundation. Based on the concept and current development of enterprise foundation, combined with the regulations and requirements of relevant legislation in our country, this paper analyzes the advantages of enterprise foundation in terms of capital source, project operation and so on. This paper probes into the problems existing in the internal management and information disclosure of the enterprise foundations, and puts forward some suggestions on how to effectively improve the management level and the public welfare effectiveness of the enterprise foundations and better practice the concept of shared development.
【作者單位】： 中國人民大學法學院;
【分類號】：D922.182.3

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