本文關(guān)鍵詞：唐山市某三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)意愿及影響因素研究　出處：《華北理工大學(xué)》2015年碩士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 多點(diǎn)執(zhí)業(yè) 臨床醫(yī)師 影響因素 意愿

【摘要】：通過(guò)對(duì)唐山市某三級(jí)公立醫(yī)院的醫(yī)師進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問(wèn)題的調(diào)查研究,積極探索臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師對(duì)公立醫(yī)院改革中多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀認(rèn)知與態(tài)度,找出影響醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的主要因素,為唐山市公立醫(yī)院改革中的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。首先運(yùn)用了文獻(xiàn)分析法,收集整理與多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問(wèn)題有關(guān)的文件政策、理論研究、實(shí)踐進(jìn)展和現(xiàn)況調(diào)查等資料,分析目前國(guó)內(nèi)外多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問(wèn)題現(xiàn)狀及改善措施的最新研究情況。其次對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行實(shí)際調(diào)查,通過(guò)對(duì)唐山市某三級(jí)醫(yī)院臨床醫(yī)師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)及各行政科室主任進(jìn)行訪(fǎng)談,共回收有效問(wèn)卷283份,將問(wèn)卷整理后用excel2003建立數(shù)據(jù)庫(kù),用SPSS17.0中的描述性統(tǒng)計(jì)和多元統(tǒng)計(jì)方法中的卡方檢驗(yàn)及l(fā)ogistic回歸分析進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出唐山市某三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀和態(tài)度,分析出其主要影響因素,為醫(yī)院實(shí)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)提供有效的意見(jiàn)與建議,并據(jù)此提出優(yōu)化改進(jìn)對(duì)策。通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷相關(guān)數(shù)據(jù)分析得出唐山市某三級(jí)醫(yī)院臨床醫(yī)師有較高的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)意愿,并對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)前景看好。醫(yī)師進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的原因主要是為了方便患者看病就醫(yī),實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,并提高個(gè)人收入;有相對(duì)較高的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)意愿的人群是擁有較高職稱(chēng)、年輕的臨床醫(yī)師�，F(xiàn)在面臨的問(wèn)題是有關(guān)法律制度不太完善,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制欠缺,人事制度不健全等等。所以完善相關(guān)法律法規(guī)政策,改革人事制度,建立風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制等措施至關(guān)重要。醫(yī)師人才是一種稀缺資源,為了避免由于臨床醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)而可能帶來(lái)的不利影響,所以相關(guān)單位應(yīng)及早制定醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)法規(guī)制度,使正常的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合法化:同時(shí)建立多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)生準(zhǔn)入、管理、監(jiān)督、考核制度;進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng);建立醫(yī)生的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制等。
【學(xué)位授予單位】：華北理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：D922.16

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