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張某洋訴陜西省公務(wù)員局考試錄用糾紛案評(píng)析

發(fā)布時(shí)間:2017-10-19 12:31

  本文關(guān)鍵詞:張某洋訴陜西省公務(wù)員局考試錄用糾紛案評(píng)析


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【摘要】:在我國(guó),由于公務(wù)員這一職業(yè)有著較高的社會(huì)地位和穩(wěn)定性,使其在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天越來(lái)越受到人們的青睞,報(bào)名參加公務(wù)員考試的人數(shù)屢創(chuàng)新高。然而目前我國(guó)法律制度對(duì)于這一龐大群體的權(quán)益保護(hù)卻存在著空白,雖然我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了一些涉及公務(wù)員考核、任免等方面的規(guī)章制度,但是其中大部分條款均是針對(duì)在職公務(wù)員,而且為數(shù)不多的涉及公務(wù)員考試錄用方面的條款也都是一些原則性的規(guī)定,缺乏可操作性。加之考生與招考機(jī)關(guān)之間地位的不平等,往往使得考生在報(bào)考公務(wù)員過(guò)程中即使自身權(quán)益受到了侵害,在維權(quán)時(shí)卻于法無(wú)據(jù)、求助無(wú)門(mén)。特別是最近幾年,由于未婚先育、體檢舞弊等原因引發(fā)的公務(wù)員錄用糾紛事件,經(jīng)媒體曝光之后在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注,而且個(gè)別事件正是因?yàn)樵趶?qiáng)大的輿論壓力下才得以解決。本文通過(guò)張某洋訴陜西省公務(wù)員局這一真實(shí)案例,在歸納并分析了本案中公務(wù)員考試錄用行為是否可訴、報(bào)考資格的審查以及招錄職位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置與教育部專(zhuān)業(yè)目錄之間的關(guān)系等爭(zhēng)議焦點(diǎn)之上,針對(duì)我國(guó)當(dāng)前公務(wù)員招錄相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)狀提出了幾點(diǎn)建議,希望能為日后此類(lèi)糾紛的處理提供一些思路,保障我國(guó)公務(wù)員考試錄用工作的順利進(jìn)行。
【關(guān)鍵詞】:考試錄用 資格審查 專(zhuān)業(yè)設(shè)置 可訴性
【學(xué)位授予單位】:湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類(lèi)號(hào)】:D920.5;D925.3
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-8
  • 第1章 引言8-11
  • 1.1 選題背景8-9
  • 1.2 研究動(dòng)態(tài)與意義9-10
  • 1.3 主要內(nèi)容10-11
  • 第2章 案情概要11-14
  • 2.1 案情簡(jiǎn)介11-12
  • 2.2 法院判決及理由12-14
  • 第3章 爭(zhēng)議焦點(diǎn)14-16
  • 3.1 公務(wù)員考試錄用行為是否可訴14
  • 3.2 由誰(shuí)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查14-15
  • 3.3 招錄專(zhuān)業(yè)要求是否應(yīng)符合教育部專(zhuān)業(yè)目錄15-16
  • 第4章 焦點(diǎn)評(píng)析16-25
  • 4.1 公務(wù)員考試錄用行為的可訴性16-17
  • 4.1.1 以是否具有公務(wù)員身份為視角16-17
  • 4.1.2 以權(quán)利救濟(jì)的不同途徑為視角17
  • 4.2 公務(wù)員錄用考試中報(bào)考資格的審查17-20
  • 4.2.1 我國(guó)法律對(duì)于資格審查的規(guī)定18
  • 4.2.2 對(duì)陜西省公務(wù)員局委托審查行為的分析18-19
  • 4.2.3 西安市城改辦在資格審查中的定位19-20
  • 4.3 招錄專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置與解釋20-22
  • 4.3.1 教育部專(zhuān)業(yè)目錄的效力20
  • 4.3.2 專(zhuān)業(yè)資格條件的設(shè)置20-21
  • 4.3.3 專(zhuān)業(yè)資格條件的解釋21-22
  • 4.4 針對(duì)我國(guó)公務(wù)員考試錄用現(xiàn)狀的建議22-25
  • 4.4.1 細(xì)化公務(wù)員考錄資格審查制度22-23
  • 4.4.2 制定《公務(wù)員考錄學(xué)科專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》23-25
  • 結(jié)論25-27
  • 參考文獻(xiàn)27-29
  • 致謝29

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 毛世青,傅躍金;推行量化考核增強(qiáng)公務(wù)員管理的科學(xué)性[J];中國(guó)公務(wù)員;2000年02期

2 徐生教;公務(wù)員管理在政府秘書(shū)長(zhǎng)工作中的實(shí)踐效果[J];中國(guó)公務(wù)員;2000年06期

3 力治,仁宣;借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn) 推動(dòng)制度完善——二十一世紀(jì)公務(wù)員管理國(guó)際研討會(huì)綜述[J];中國(guó)公務(wù)員;2000年12期

4 趙慶梅;法國(guó)公務(wù)員的職業(yè)生涯制度[J];國(guó)際人才交流;2000年08期

5 王靜蘭;國(guó)家公務(wù)員管理及其制度[J];內(nèi)蒙古宣傳;2000年04期

6 崔凡,洪洋,王劍;按“三個(gè)代表”要求 建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍[J];人才w,

本文編號(hào):1061130


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