本文選題：獨立董事 + 有效性��； 參考：《浙江師范大學》2011年碩士論文

【摘要】：獨立董事制度是現(xiàn)代公司治理過程中,為了降低代理成本,改善內部人控制的局面在英美國家發(fā)展起來的一項制度。當前,獨立董事的監(jiān)督與制衡的功能已經(jīng)獲得了西方企業(yè)的公認,并且被認為是一個良好的公司法人管理模式的評判標準。我國引入獨立董事制度正是資本市場逐漸形成且漸漸走上正軌之時,獨立董事制度的引進,在一定程度上提高了我國上市公司決策的科學性和民主性,改善了我國的公司治理。但是,作為一項移植的法律制度,而且是以政府強制性推行而建立的制度,獨立董事制度還未能完全融入中國這片土壤,正是因為這樣,獨立董事在我國建立以來其功效的發(fā)揮一直備受關注和質疑,在西方國家行之有效的獨立董事制度移植到我國為何不能發(fā)揮出其應有的作用。獨立董事效用的發(fā)揮究竟有哪些影響因素,根據(jù)這些影響因素,我國應該做怎樣的改進來真正實現(xiàn)其在我國的價值。 本文比較創(chuàng)新的地方在于以下幾點,首先,在對于理論基礎的分析上,筆者引入了不完全契約和權力制衡理論,對獨立董事制度產(chǎn)生的合理性進行分析。其次,在分析影響獨立董事功能發(fā)揮的各個影響因素時,筆者就中國的傳統(tǒng)文化對獨立董事制度的影響進行了深入的分析。再次,在發(fā)揮獨立董事制度功效的制度設計里,筆者從民法、商法、經(jīng)濟法方面對其進行了分析,建議設立民事責任、刑事責任、行政責任以及紀律制裁多管齊下的約束機制。同時建議建立對獨立董事的評級制度來促進獨立董事盡職工作。 論文共分四部分： 第一部分：從不完全契約、委托代理理論和權力制衡理論三方面分析了獨立董事產(chǎn)生的法理基礎以說明其產(chǎn)生的合理性和必然性。 第二部分：分析發(fā)揮獨立董事制度功能的影響因素,包括公司的治理模式,股權模式,制度建設,文化環(huán)境等。 第三部分：對國際上關于獨立董事制度的功能的定位以及對其功能發(fā)揮的實證研究進行了綜述,同時從我國公司的治理模式,股權模式,傳統(tǒng)文化等方面分析了在我國發(fā)揮獨立董事制度功效存在障礙的原因。 第四部分：基于前三部分對獨立董事制度所作的探討,提出使獨立董事制度功能得到有效發(fā)揮的制度設計,從民法、商法、經(jīng)濟法、行政法方面和其他配套制度建設方面加以完善,建議成立獨立董事協(xié)會以及建立對獨立董事的評級制度,各項制度相互配合使其適應中國的國情。
[Abstract]:The independent director system has been recognized by western enterprises and has been regarded as a good standard for the management of Chinese listed companies . The introduction of independent director system has been paid much attention and challenge in the establishment of independent director system .

This paper analyzes the rationality of the independent director system by introducing the theory of incomplete contract and power balance , and analyzes the influence of the independent director system on the analysis of the influence factors that influence the function of independent director .

The thesis is divided into four parts :

The first part analyzes the legal basis of independent director from the three aspects of incomplete contract , principal agent theory and power balance theory to illustrate its reasonableness and inevitability .

The second part : analyze the influencing factors of independent director system function , including corporate governance model , equity model , institution construction , cultural environment , etc .

The third part summarizes the function of independent director system and the empirical research on the function of independent director system , and analyzes the reasons of the existence of independent director system in our country from aspects of corporate governance , equity model and traditional culture .

The fourth part : Based on the discussion of the system of independent director based on the first three parts , this paper puts forward the system design that makes the independent director system function effectively . It is proposed to establish independent director association and establish the rating system for independent director from the aspects of civil law , commercial law , economic law , administrative law and other supporting system .

【學位授予單位】：浙江師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：D922.291.91

【參考文獻】

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本文編號：1835736