隨著養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的飛速發(fā)展,養(yǎng)老機構(gòu)違約糾紛頻發(fā)。在司法審判中,老年人對于養(yǎng)老機構(gòu)的違約行為通常會提出精神損害賠償請求。這是因為養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)合同是一類特殊的合同類型,它屬非商業(yè)合同且具有很強的人身屬性,其存在大量的精神利益,其中既包括純粹的精神利益,也含有依附于其他權(quán)利中的精神利益,此利益往往會因為養(yǎng)老機構(gòu)的違約行為而遭受損害。但是依我國當前的法律體系,精神損害賠償只得通過侵權(quán)訴訟獲得,違約之訴中不支持該請求。這不但會損害老年人的合法權(quán)益,且阻礙養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展,從而威脅社會的和諧與穩(wěn)定。對此,在司法實踐中,部分法官為了追求個案正義,在違約訴訟中支持了老年人的精神損害賠償請求。由于缺乏法律明文規(guī)定,這種司法突破難以被廣泛認可,且數(shù)額認定的標準各不相同。事實上,養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)合同違約精神損害賠償具有法律上的正當性基礎(chǔ)。首先,責任競合理論無法解決養(yǎng)老機構(gòu)違約行為不構(gòu)成侵權(quán)時的精神損害賠償問題,且即使構(gòu)成侵權(quán),在訴訟時違約責任相較侵權(quán)責任在責任認定上也更加利于老年人權(quán)益的保護;其次,基于完全賠償原則的要求,養(yǎng)老機構(gòu)違約行為造成的精神損害同屬于損害范疇,理應獲得賠償;最后,為了體現(xiàn)法律公平正...

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
一、養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)合同及其所蘊含的精神利益
    (一)養(yǎng)老機構(gòu)的界定
    (二)養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)合同考證
    (三)養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)合同中精神利益之證成
二、違反養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)合同的精神損害賠償?shù)恼斝?br>    (一)責任競合理論的局限
    (二)完全賠償原則的要求
    (三)法律公平正義理念的體現(xiàn)
三、養(yǎng)老機構(gòu)承擔違約精神損害賠償責任的制度空間
    (一)養(yǎng)老服務(wù)合同違約精神損害賠償面臨的法律桎梏
    (二)司法實踐中的有益探索
    (三)通過法律的擴張解釋開拓制度空間的可行性
四、養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)合同違約精神損害賠償?shù)闹贫葮?gòu)建
    (一)歸責原則的確立
    (二)構(gòu)成要件的解構(gòu)
    (三)賠償范圍的厘定
結(jié)語
參考文獻
致謝



本文編號：3756572