職務(wù)科技成果權(quán)屬分置制度的實施,旨在提高我國職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)化率,然而由于知識產(chǎn)權(quán)歸屬制度不盡科學合理、科技成果處置路徑存在局限性、科研人員獎酬機制失調(diào),以及政府規(guī)制中存在的制度設(shè)計缺陷,該制度實施后并未達到預想中的效果。完善職務(wù)科技成果權(quán)屬分制制度,發(fā)揮利益引導功能,是當前提高我國職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化率、促進科學研究與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟相融合的當務(wù)之急。 

【文章來源】：湖南師范大學教育科學學報. 2020,19(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、當前職務(wù)科技成果權(quán)屬分置制度的核心內(nèi)容
    1．單位主義的知識產(chǎn)權(quán)歸屬制度
    2．國有資產(chǎn)管理下的職務(wù)科技成果處置制度
    3．與主體擴大相對應(yīng)的復合性收益分配制度
    4．體現(xiàn)政府介入權(quán)的強制轉(zhuǎn)化制度
二、當前職務(wù)科技成果權(quán)屬分置制度的缺陷
    1．單位主義模式下知識產(chǎn)權(quán)制度的缺陷
    2．缺失必要的風險分擔與價值評估制度
    3．獎勵制度的設(shè)計未能滿足相關(guān)主體的利益訴求
    4．有關(guān)政府介入權(quán)的規(guī)定模糊
三、職務(wù)科技成果權(quán)屬分置制度的完善
    1．通過混合所有的形式優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)制度
    2．以組織改革、專門制度落實轉(zhuǎn)化自主權(quán)
    3．完善風險投資與成果評估制度
    4．完善以獎勵為核心的利益分配機制
    5．明確政府責任與規(guī)制權(quán)的行使


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3137854