發(fā)布時間：2020-12-29 19:44

　　民事侵權(quán)賠償和工傷賠償請求權(quán)競合,在侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任后,工傷受害人再要求工傷保險待遇,這樣做是否公平合理,受害人所在單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)賠償受害人工傷待遇后應(yīng)否有追償權(quán)。二者賠償競合時,應(yīng)當(dāng)采用侵權(quán)人賠償補差模式。 

【文章來源】：法制博覽. 2020年15期

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、按照歸責(zé)原則，第三人民事侵權(quán)賠償與工傷賠償不可兼得
二、從價值取向看第三人民事侵權(quán)賠償與工傷賠償不可兼得
三、第三人民事侵權(quán)賠償與工傷賠償責(zé)任競合問題應(yīng)科學(xué)、合理和合法解決
四、關(guān)于完善處理二者責(zé)任競合的建議
    （一）法律法規(guī)應(yīng)明確用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)有全額追償權(quán)。
    （二）法律法規(guī)可采用侵權(quán)人賠償補差模式。


【參考文獻】：
期刊論文
[1]論工傷保險責(zé)任與民事侵權(quán)責(zé)任的競合與協(xié)調(diào)[J]. 張揚.  法制與社會. 2010(01)



本文編號：2946196