【摘要】：利用不當?shù)美@利益雖然是以不當?shù)美麨榛A,但其獲利的根本原因在于受領人對該不當?shù)美M行的積極管理和利用。獲利除有不當?shù)美鳛?資本"外,還凝結著受領人所付出的"勞動力",其歸屬也應當在受損人和受領人之間認定。采取扣除勞務管理費后予以收繳的規(guī)定,顯然是公權力對私主體合法權益的一種侵犯。對于這種以公法強制解決私主體利益從沖突的做法,在民法典的編撰中應做出調(diào)整。
[Abstract]:Although the benefits obtained from the use of unjust enrichment are based on unjust enrichment, the fundamental reason for its profit lies in the active management and utilization of the unjust enrichment by the recipient. In addition to improper enrichment as "capital", profit also condenses the "labor force" paid by the recipient, and its ownership should also be determined between the injured person and the recipient. It is obvious that the public power infringes the legitimate rights and interests of the private subject after deducting the labor management fee. In order to solve the conflict of interests of private subjects by public law, we should adjust it in the compilation of civil code.
【作者單位】： 河南財經(jīng)政法大學;
【分類號】：D923

【共引文獻】

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本文編號：2490673