企業(yè)所得稅的行政管理機(jī)關(guān)通過減免行政相對人的納稅義務(wù)這種行政管理方式,表彰、激勵(lì)行政相對人,從而實(shí)現(xiàn)既定經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的目的是制定企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的法律、法規(guī)、規(guī)章,指引資金的投向,行業(yè)的選擇等,以實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,財(cái)政收入增加。行政相對人在受到行政獎勵(lì),得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),行政機(jī)關(guān)也達(dá)到了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速、高效的發(fā)展和社會進(jìn)步的目標(biāo),從而產(chǎn)生了雙贏的局面。我國企業(yè)所得稅方面的法律僅有《企業(yè)所得稅法》,法規(guī)僅有《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,而更多的關(guān)于企業(yè)所得稅的規(guī)定都以其他規(guī)范性文件的形式加以呈現(xiàn)。這就體現(xiàn)出了我國企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)制定的隨意性,也威脅到了法律的權(quán)威性。我們國家必須均衡企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的立法體系結(jié)構(gòu),企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的立法體系只能包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章這幾種法律淵源,這樣才能保證企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的良好運(yùn)行和行政相對人權(quán)利的行使。稅務(wù)行政機(jī)關(guān)在實(shí)施企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)時(shí),嚴(yán)格依照法定條件進(jìn)行獎勵(lì),不能擅自擴(kuò)寬企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和條件。在《企業(yè)所得稅法》中,應(yīng)該對稅收行政獎勵(lì)增加具體的關(guān)于公示制度的規(guī)定。在企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)中應(yīng)當(dāng)... 

【文章來源】：內(nèi)蒙古大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：28 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
一、企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的界定
    (一) 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的概念
        1. 行政獎勵(lì)的概念
        2. 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的概念
    (二) 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的特征
        1. 授益性
        2. 導(dǎo)向性
        3. 暫行性與穩(wěn)定性并存
    (三) 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的功能
        1. 激勵(lì)的功能
        2. 資源配置的功能
二、企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)存在的問題及原因分析
    (一) 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的立法現(xiàn)狀及問題
        1. 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的立法現(xiàn)狀
        2. 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)立法中存在的問題
    (二) 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的實(shí)踐現(xiàn)狀及問題
        1. 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的實(shí)踐現(xiàn)狀
        2. 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)實(shí)踐中存在的問題
    (三) 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)問題的成因分析
三、企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的立法完善
    (一) 明確企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的實(shí)施條件
    (二) 完善企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)的實(shí)施程序
    (三) 企業(yè)所得稅行政獎勵(lì)必須用法律的形式進(jìn)行規(guī)定
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3529805