大學生平等就業(yè)權(quán)益的法律保護
發(fā)布時間:2017-10-08 14:31
本文關(guān)鍵詞:大學生平等就業(yè)權(quán)益的法律保護
更多相關(guān)文章: 平等就業(yè)權(quán)益 就業(yè)歧視 法律保護
【摘要】:大學生就業(yè)權(quán)益在諸多法律的保護下得以確認,但就業(yè)權(quán)益的真正實現(xiàn)卻不容樂觀。本文將以大學生就業(yè)過程中平等就業(yè)權(quán)益遭到侵犯的現(xiàn)象為例,指導大學生如何從正當?shù)姆赏緩奖Wo自己的合法權(quán)益。給予大學生在就業(yè)過程中最好的法律保護和救濟是確保大學生就業(yè)權(quán)益真實實現(xiàn)的終極手段。
【作者單位】: 成都工業(yè)學院機械工程系;
【關(guān)鍵詞】: 平等就業(yè)權(quán)益 就業(yè)歧視 法律保護
【分類號】:D920.5;D922.5
【正文快照】: 2003年4月,浙江某大學畢業(yè)生周一超在參加浙江省嘉興市秀洲區(qū)公務員考試中,因為是乙肝病毒攜帶者而被拒絕錄用,周一超憤怒之下用匕首刺死了當時負責錄取工作的人事干部。周一超因犯故意殺人罪被浙江省嘉興市中級人民法院判處死刑。同年6月,同樣是在公務員考試中,安徽蕪湖的一
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【共引文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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2 張,
本文編號:994551
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