論和諧社會(huì)背景下勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)
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【摘要】:制定勞動(dòng)合同法是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容;為和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有效的法律保障;是完善勞動(dòng)法律體系的重要環(huán)節(jié)。
【作者單位】:
【關(guān)鍵詞】: 和諧社會(huì) 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 2006年3月全國人大常委會(huì)公布了《勞動(dòng)合同法草案》,并面向社會(huì)廣泛征求意見。長期以來,我國勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域缺乏統(tǒng)一規(guī)范的有關(guān)勞動(dòng)合同的法律,雖然我國在1994年制定了《勞動(dòng)法》,但該部法律對(duì)于勞動(dòng)力市場出現(xiàn)的關(guān)于勞動(dòng)合同的新問題并不能有效地予以解決。即將制定的《勞動(dòng)合
【共引文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條
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【相似文獻(xiàn)】
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8 見習(xí)記者 李吉斌;貫徹執(zhí)行好勞動(dòng)合同法不留死角[N];法制日?qǐng)?bào);2011年
9 記者 徐博;認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法[N];人民日?qǐng)?bào);2011年
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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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,本文編號(hào):884182
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