本文關(guān)鍵詞：試用期解除合同也是有條件的

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【摘要】：正 案例張麗于1995年因病到醫(yī)院作腎切除手術(shù)。術(shù)后恢復(fù)健康。1999年6月初,張麗到某銷售公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)員一職。初試合格后,公司組織到醫(yī)院進行常規(guī)體檢,體檢結(jié)論為"健康"。7月,公司組織張麗等人員進行培訓(xùn)。8月,張麗正式到該銷售公司工作。雙方簽訂了勞動合同。約定:勞動合同期為3年(自1999年8月1日至2002年7月31日);工種:業(yè)務(wù);試用期:6個月。12月初,銷售公司得知張麗一腎摘除,認為不符合本公司錄用條件,而且是在合同試用期,就于12月底單方解除了與張麗的勞動合同。
【關(guān)鍵詞】： 解除勞動合同 試用期 銷售公司 解除合同 錄用條件 用人單位 張麗 勞動者 公司組織 勞動法
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 于1 995年因病到醫(yī)院作腎恢復(fù)健康。1 999年6月初,張麗到某銷售公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)員一職。初試合格后.公司組織到醫(yī)院進行常規(guī)體檢,體檢結(jié)論為“健康”。7月,公司組織張麗等人員進行培訓(xùn)。8月,張麗正式到該銷售公司工作。雙方簽訂了勞動合同。約定:勞動合同期為5年(自1999年8月1日

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