本文關(guān)鍵詞：警惕“試用期”欺詐

  更多相關(guān)文章： 試用期 用人單位 勞動(dòng)合同制 農(nóng)民工 社會(huì)保險(xiǎn) 欺詐 服務(wù)企業(yè) 求職者 合同期限 勞動(dòng)保障

【摘要】：正 近年來(lái),一些用人單位特別是不少餐飲服務(wù)企業(yè)抓住農(nóng)民工急切找工作的心理,常在"試用期"上�；ㄕ小＜�,不適當(dāng)?shù)匮娱L(zhǎng)試用期,在試用期內(nèi)不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,逃避社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期快結(jié)束時(shí)又找借口把員工辭退,有的甚至不付工資。試用期是指用人單位和求職者為互相了解而約定的一定期限。勞動(dòng)法規(guī)定:"勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。"正是為了防止有的用人單位鉆試用期的空子,在簽訂合同時(shí)隨意延長(zhǎng)試用期的現(xiàn)象發(fā)生。勞動(dòng)保障部又在《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的通知》明確規(guī)定:"勞
【關(guān)鍵詞】： 試用期 用人單位 勞動(dòng)合同制 農(nóng)民工 社會(huì)保險(xiǎn) 欺詐 服務(wù)企業(yè) 求職者 合同期限 勞動(dòng)保障
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 近年來(lái),一些用人單位特別是不少餐飲服務(wù)企業(yè)抓住農(nóng)民工急切找工作的心理,常在“試用期”上耍花招。即,不適當(dāng)?shù)匮娱L(zhǎng)試用期,在試用期內(nèi)不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,逃避社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期快結(jié)束時(shí)又找借口把員工辭退,有的甚至不付工資。 試用期是指用人單位和求職者為 定,試用期

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