發(fā)布時(shí)間：2017-09-02 07:31

  本文關(guān)鍵詞：淺論勞動合同法配套政策

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【摘要】：《中華人民共和國勞動合同法》頒布實(shí)施之初被許多企業(yè)視為洪水猛獸,更被批評讓許多員工未蒙其利先受其害。當(dāng)前,受全球金融風(fēng)暴的連動影響,引發(fā)了企業(yè)與員工新的勞資沖突�；诖�,本文針對如何完善員工權(quán)益保障的配套政策進(jìn)行探討。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同 勞動合同法 勞動權(quán)益 配套政策
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 新勞動法規(guī)實(shí)施的背景改革開放初期,為了吸引外資企業(yè)來華投資,藉以吸收資金、技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),來提升我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,我國提供了許多超國民待遇的優(yōu)惠條件給外資企業(yè),其中尤以廉價(jià)的土地出讓與各項(xiàng)稅收的減免最為典型,而為企業(yè)打工的大量員工,其相應(yīng)的基本勞動權(quán)益與社會福利

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本文編號：777210