如何確認(rèn)張某等人的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
本文關(guān)鍵詞:如何確認(rèn)張某等人的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
更多相關(guān)文章: 勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 醫(yī)療補(bǔ)助 合同制工人 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 勞動(dòng)合同 公司章程 勞動(dòng)的權(quán)利 實(shí)得工資 公司領(lǐng)導(dǎo) 福利待遇
【摘要】:
【作者單位】: 浙江省金華市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 醫(yī)療補(bǔ)助 合同制工人 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 勞動(dòng)合同 公司章程 勞動(dòng)的權(quán)利 實(shí)得工資 公司領(lǐng)導(dǎo) 福利待遇
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 案情簡(jiǎn)介某鄉(xiāng)鎮(zhèn)于1996年初創(chuàng)辦了一家非企業(yè)法人的中介服務(wù)公司,,經(jīng)過縣政府有關(guān)部門的批準(zhǔn),并依法進(jìn)行了登記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究同意鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鄭、范、王3人以參股形式各出資開辦費(fèi)6000元參與公司的籌建,并按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定:開辦之后可以參股的形式吸收民間閑散資金;I建
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 B·巴爾菲諾夫;龍杏云;;要按勞付酬[J];國際觀察;1981年02期
2 陳惠珍;;工人談鼓勵(lì)的現(xiàn)實(shí)作用[J];國際觀察;1981年02期
3 陳惠珍;;完善社會(huì)主義分配制度,縮小生活水平差距[J];國際觀察;1981年04期
4 陳惠珍;;平均主義的危害性[J];國際觀察;1982年02期
5 蘇簡(jiǎn)亞;;關(guān)于社會(huì)主義生產(chǎn)中的~△V_2[J];唯實(shí);1982年01期
6 路修武;郭崇凱;;試論我國當(dāng)前影響按勞分配充分實(shí)現(xiàn)的因素[J];理論建設(shè);1983年24期
7 邊巁;;損失后的損失[J];長江論壇;1984年02期
8 胡祥明;腦力勞動(dòng)價(jià)值問題探討[J];理論探討;1985年05期
9 張魯渝;正確處理好政工干部和行政干部的分配關(guān)系[J];思想政治工作研究;1985年07期
10 郭傳玲;;蘇聯(lián)在農(nóng)業(yè)中廣泛推行集體承包制[J];現(xiàn)代國際關(guān)系;1985年01期
中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳錫康;;投入占用產(chǎn)出分析[A];企業(yè)發(fā)展與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第七屆年會(huì)論文集[C];1992年
2 張小寧;;用交易理論分析職工持股的演化過程[A];跨世紀(jì)的中國企業(yè)改革和發(fā)展理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];1999年
3 王杰;;關(guān)于克扣和無故拖欠工資的法律分析[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年
4 趙廣英;;律師在實(shí)踐集體協(xié)商制度中的作用[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年
5 賴存理;張耀東;;浙江勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展的十大趨勢(shì)[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選(第二輯)[C];2002年
6 樊芳;孔曉峰;;以勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ) 形成企業(yè)激勵(lì)機(jī)制[A];中國有色金屬學(xué)會(huì)第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2003年
7 濱江區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、浙江省勞動(dòng)保障科學(xué)研究院、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)合課題組;;濱江區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員勞動(dòng)就業(yè)調(diào)研報(bào)告[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選(第三輯)[C];2003年
8 ;我國職業(yè)技能開發(fā)趨勢(shì)與展望[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選(第三輯)[C];2003年
9 ;深化企業(yè)改革 推動(dòng)供水事業(yè)大發(fā)展[A];全國縣鎮(zhèn)供水企業(yè)改革改制信息交流大會(huì)資料匯編[C];2004年
10 黃育云;賈云鵬;;關(guān)于受教育程度與勞動(dòng)報(bào)酬關(guān)系的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[A];2004年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文(二)[C];2004年
中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 馬北北;打工大學(xué)生權(quán)益該保護(hù)[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2000年
2 ;加強(qiáng)保險(xiǎn)市場(chǎng)建設(shè) 迎接WTO挑戰(zhàn)[N];中國保險(xiǎn)報(bào);2000年
3 ;高等學(xué)校學(xué)生資助政策問答(未完待續(xù))[N];中國教育報(bào);2000年
4 李巖;企業(yè)應(yīng)該尊重職工合法權(quán)益[N];中國礦業(yè)報(bào);2000年
5 本報(bào)記者 宋西林 孫家驊;資本化管理激活全盤[N];中國企業(yè)報(bào);2000年
6 本報(bào)記者 宋曉夢(mèng);勤工助學(xué) 走向規(guī)范走向成熟[N];光明日?qǐng)?bào);2000年
7 高以諾;農(nóng)村市場(chǎng)化的關(guān)鍵——農(nóng)民增收[N];廠長經(jīng)理日?qǐng)?bào);2000年
8 張永清(作者單位:勞動(dòng)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司);正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和工資替代率[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2000年
9 周煥明;改革開放以來四川農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)變化大[N];四川科技報(bào);2000年
10 亞梅;讓孩子學(xué)會(huì)使用零花錢[N];四川政協(xié)報(bào);2000年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 岳書敬;區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長中人力資本與全要素生產(chǎn)率研究[D];西南交通大學(xué);2006年
2 羅胤;我國城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中的歧視問題研究[D];吉林大學(xué);2008年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 楊敏;加強(qiáng)規(guī)劃、考核、報(bào)酬管理,提高人力資源管理水平[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年
2 高山;基于投入產(chǎn)出局部閉模型的人力資本交互效應(yīng)影響分析[D];西安建筑科技大學(xué);2004年
3 黎泳宇;深圳市勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h問題與政府對(duì)策研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年
4 劉文強(qiáng);天津市企業(yè)收入分配制度改革對(duì)策研究[D];天津大學(xué);2005年
5 陳建華;中國農(nóng)民就業(yè)問題研究[D];清華大學(xué);2005年
6 杜慧君;破產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)債權(quán)優(yōu)先地位研究[D];暨南大學(xué);2006年
7 陳慧華;論我國工資立法的完善[D];暨南大學(xué);2006年
8 沈艷慧;勞動(dòng)合同變更問題研究[D];廈門大學(xué);2006年
9 段晶晶;完善我國勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的探究[D];北京交通大學(xué);2007年
10 劉青松;論我國罪犯勞動(dòng)報(bào)酬制度的構(gòu)建[D];蘇州大學(xué);2007年
本文編號(hào):774815
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/774815.html