我國勞務(wù)派遣法律制度的反思與完善
本文關(guān)鍵詞:我國勞務(wù)派遣法律制度的反思與完善
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【摘要】:勞務(wù)派遣是一種重要的用工形式,在我國發(fā)展迅速。雖然2008年1月1日實施的《勞動合同法》及其實施條例對此構(gòu)建了框架性的規(guī)范,使勞務(wù)派遣進入了法治軌道,但通過兩年來的實踐檢驗,我國現(xiàn)有的勞務(wù)派遣法律制度尚不能滿足現(xiàn)實的需要,還有需要完善的地方。
【作者單位】: 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞務(wù)派遣 勞動合同法 派遣單位 用工單位
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞務(wù)派遣在不同的國家有不同的術(shù)語表達,大體有“臨時勞動”、“雇員租賃”、“員工出讓”和“勞動派遣”等。2(X)2年,中共中央和國務(wù)院聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2 002』12號),其中使用了“勞務(wù)派遣”一詞,之后,我國大陸官方文件
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本文編號:773556
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