發(fā)布時間：2017-08-25 10:18

  本文關(guān)鍵詞：《勞動人事爭議辦案規(guī)則》中立案條件與部分程序完善建議

  更多相關(guān)文章： 辦案規(guī)則 仲裁時效 共同當(dāng)事人

【摘要】：2008年12月17日公布并施行的《勞動人事爭議辦案規(guī)則》在很多方面對《勞動爭議調(diào)解仲裁法》進行了細化規(guī)定,對仲裁實務(wù)操作起到了一定的規(guī)范引領(lǐng)作用。但同時要承認,《辦案規(guī)則》如能引進《民事訴訟法》中比較成熟的一些規(guī)定,將更加有利于仲裁案件的程序處理,有利于勞動關(guān)系中雙方權(quán)益的維護,便利民眾申請仲裁與社會的和諧穩(wěn)定。因此,應(yīng)對《辦案規(guī)則》中立案條件及部分程序問題作出修改完善。
【關(guān)鍵詞】： 辦案規(guī)則 仲裁時效 共同當(dāng)事人
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 人力資源與社會保障部于2008年12月17日公布并施行的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則(》以下簡稱《辦案規(guī)則》)在很多方面對2008年5月1日起施行的《勞動爭議調(diào)解仲裁法(》以下簡稱《調(diào)解仲裁法》)進行了諸多可操作性的細化,如明確了在用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等情形下當(dāng)

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 吳慶安,張用劍;人事仲裁,我們?yōu)槟愫炔蔥J];中國公務(wù)員;1998年05期

2 ;上海市事業(yè)單位人事爭議處理辦法[J];新法規(guī)月刊;2004年11期

3 彭志忠 ,廖金芳;事業(yè)單位與職工之間的人事爭議適用法律探析[J];才智;2005年01期

4 司義夏;人事爭議仲裁工作的現(xiàn)狀及有關(guān)問題[J];中國公務(wù)員雜志;1995年10期

5 聶波;我省人事爭議仲裁辦法出臺[J];人事與人才;2001年06期

6 仲文;人事爭議仲裁知識與政策信箱[J];人事與人才;2001年08期

7 ;信息傳真[J];中國人才;2003年11期

8 儲正陸;挪用公款炒股該不該辭退──人事爭議個案分析[J];中國公務(wù)員;1997年04期

9 黃壽德!省人事廳副廳長;人事爭議仲裁:深化人事制度改革的一項重大舉措[J];人事與人才;2001年08期

10 昝大群;精神分裂癥患者不得被辭退——人事爭議個案分析[J];中國公務(wù)員;2000年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 繆曉玉;李永惠;張霓;;面對缺失的挑戰(zhàn)——談事業(yè)單位人事制度改革中的工會維權(quán)問題[A];第二屆中國科學(xué)家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2003年

2 張照東;葉勇;;勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別[A];第三屆中國律師論壇論文集（實務(wù)卷）[C];2003年

3 胡偉;張和平;;高校教師聘任制的現(xiàn)存問題及對策研究[A];科學(xué)發(fā)展觀與行政體制改革研究——湖北省行政管理學(xué)會2008年年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 見習(xí)記者 楊蕾;央企首家勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解中心落戶航天[N];中國航天報;2011年

2 河南省開封市人事局 崔衛(wèi)東　王繼芝;人事爭議調(diào)解四步法[N];中國人事報;2009年

3 記者 劉凌林;《關(guān)于加強勞動人事爭議調(diào)解工作的意見》出臺[N];中國企業(yè)報;2009年

4 市人事局 李志堅;人事爭議調(diào)解仲裁應(yīng)把握“四點”[N];郴州日報;2009年

5 李志堅 湖南省郴州市人事局;人事爭議調(diào)解仲裁應(yīng)把握四點[N];中國人事報;2010年

6 記者 鄭莉　丁軍杰;調(diào)解成化解勞動人事爭議基本手段[N];工人日報;2011年

7 陳德良　伍曉偉;資源共享 優(yōu)勢互補 調(diào)判結(jié)合[N];淮安日報;2011年

8 記者 遲宏波 通訊員 趙爽 張爽;黑龍江勞動人事爭議案件結(jié)案率達97%[N];中國勞動保障報;2011年

9 記者 遲宏波;提高勞動人事爭議處理效能[N];中國勞動保障報;2011年

10 ;哪些情況適用人事爭議？[N];解放日報;2003年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊大偉;我國人事爭議解決機制的現(xiàn)狀、探索與發(fā)展[D];中國海洋大學(xué);2010年

2 楊蕾;事業(yè)單位人事爭議解決機制研究[D];東北大學(xué);2008年

3 杜波;事業(yè)單位職員權(quán)利救濟機制研究[D];西南政法大學(xué);2008年

4 章暉麗;人事爭議仲裁若干問題研究[D];中央民族大學(xué);2007年

5 劉善書;論公務(wù)員人事爭議的司法救濟[D];山東大學(xué);2006年

6 張穎;廢除我國人事爭議仲裁制度的若干思考[D];山東大學(xué);2006年

7 田利輝;我國聘任制公務(wù)員法律地位研究[D];西南政法大學(xué);2009年

8 孫琳;事業(yè)單位人事制度改革及爭議處理法律機制研究[D];華東政法學(xué)院;2006年

9 郭丕韜;事業(yè)單位人事爭議處理與法律適用研究[D];天津大學(xué);2008年

10 譚曦;事業(yè)單位人事聘用制改革背景下的聘用合同相關(guān)法律問題研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2013年

，

本文編號：736459