本文關(guān)鍵詞：完善我國新型勞動(dòng)法律體系架構(gòu)研究

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【摘要】：我國現(xiàn)行勞動(dòng)法律體系存在著形式上和內(nèi)容上的缺陷。因此 ,應(yīng)在探析其價(jià)值內(nèi)核的基礎(chǔ)上 ,建立和完善新型的勞動(dòng)法律體系。該體系應(yīng)包括 :勞動(dòng)力市場(chǎng)主體法、勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序維護(hù)法、勞動(dòng)宏觀調(diào)控法、勞動(dòng)監(jiān)督檢查法、社會(huì)保險(xiǎn)法和勞動(dòng)爭議處理法。
【作者單位】： 重慶商學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)法律體系 價(jià)值內(nèi)核 新體系
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的最終確立和不斷深化的進(jìn)程中 ,如何通過市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行有效配置 ,讓勞動(dòng)者最大限度地發(fā)揮勞動(dòng)者自身的價(jià)值 ,提高企業(yè)的經(jīng)營效益 ,以在此基礎(chǔ)上推動(dòng)社會(huì)的文明進(jìn)步 ,無疑對(duì)現(xiàn)實(shí)的中國具有重要的理論意義。然而由于勞動(dòng)法制在我國起步較晚 ,加

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4 陳老，

本文編號(hào)：709391