發(fā)布時間：2017-08-20 16:40

  本文關鍵詞：勞動合同變更的形態(tài)及法律責任

  更多相關文章： 勞動合同法 勞動合同 變更 單方變更 法律責任

【摘要】：正我國《勞動合同法》實施以來經歷從條文走向與經濟生活逐步融合并最終規(guī)范經濟生活的過程,于此同時,圍繞勞動合同的變更所發(fā)生的爭論和糾紛層出不窮,其暴露出的問題的實質是企業(yè)經營自主權與勞動者合法權益保護之間的沖突。有關問題已經成為理論和實踐中亟待澄清、探討和解決的重要課題。同時,對勞動合同變更的涵義進行界定、對勞動合同變更的形態(tài)進行類型化處理,進而對不同變更類型雙方主體的法律責任進行建構�？梢詫趧雍贤兏挠嘘P問題從權利賦予——權利救濟的視角給予不同的解析,希冀對有關勞動合同履行中的靈活性和穩(wěn)定性的平衡、對實踐中困惑和疑難提供一定的學理上的參考。
【作者單位】： 華南理工大學政治與公共管理學院;吉林大學法學院;
【關鍵詞】： 勞動合同法 勞動合同 變更 單方變更 法律責任
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 我國《勞動合同法》實施以來經歷從條文走向與經濟生活逐步融合并最終規(guī)范經濟生活的過程,于此同時,圍繞勞動合同的變更所發(fā)生的爭論和糾紛層出不窮,其暴露出的問題的實質是企業(yè)經營自主權與勞動者合法權益保護之間的沖突。有關問題已經成為理論和實踐中亟待澄清、探討和解決

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