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勞動爭議案件情況分析

發(fā)布時間:2017-08-06 04:04

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【摘要】:正 勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的基礎(chǔ),構(gòu)建社會主義和諧社會,必須保證勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定。隨著我國勞動關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變,勞動爭議案件逐年增多。為充分維護勞動者的合法權(quán)益,促進社會經(jīng)濟和勞動關(guān)系和諧發(fā)展,必須妥善處理勞動爭議糾紛。以下根據(jù)上海、廣東、天津和新疆高院對當?shù)胤ㄔ航陙韺徖韯趧訝幾h案件的情況調(diào)查,結(jié)合最高法院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和中國勞動保障報社提供的資料,對現(xiàn)階段我國勞動爭議案件的現(xiàn)狀
【作者單位】: 最高人民法院;
【關(guān)鍵詞】勞動爭議案件 勞動關(guān)系 勞動爭議處理機制 勞動者權(quán)益 用人單位 妥善處理 情況分析 勞動爭議仲裁委員會 案件處理 市場化
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞動關(guān)系的和諧是社會和諧的基礎(chǔ),構(gòu)建社會主義和諧社會,必須保證勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定。隨著我國勞動關(guān)系向市場化轉(zhuǎn)變,勞動爭議案件逐年增多。為充分維護勞動者的合法權(quán)益,促進社會經(jīng)濟和勞動關(guān)系和諧發(fā)展,必須妥善處理勞動爭議糾紛。以下根據(jù)上海、廣東、天津和新疆高院對

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