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自愿離職計(jì)劃的法律風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)布時(shí)間:2017-08-05 20:18

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【摘要】:自愿離職計(jì)劃近年來(lái)逐漸受到青睞,其主要原因是操作手段的人性化和相對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)較低。然而,我們也看到了自愿離職計(jì)劃在我國(guó)的實(shí)施還是存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。
【關(guān)鍵詞】用人單位 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 勞動(dòng)者 勞動(dòng)法 解除勞動(dòng)合同 自愿離職 基準(zhǔn)法 工作年限 法律風(fēng)險(xiǎn) 法律法規(guī)
【分類(lèi)號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 裁員之風(fēng)在全球越刮越烈。裁員手段多種多樣,其中自愿離職計(jì)劃近年來(lái)逐漸受到企業(yè)的青睞,其主要原因是操作手段人性化和相對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)較低。但是,自愿離職計(jì)劃在我國(guó)的實(shí)施還是存在一定法律風(fēng)險(xiǎn)的。讓我們來(lái)看一個(gè)案例。某跨國(guó)公司在華合資公司由于總公司人員成本計(jì)劃調(diào)整,需

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1 馬杰;天津市招工實(shí)行擇優(yōu)錄取[J];w,

本文編號(hào):626756


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