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跨越勞動(dòng)合同終止日期的醫(yī)療期滿后勞動(dòng)合同不能自動(dòng)終止

發(fā)布時(shí)間:2017-08-05 13:31

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【摘要】:
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同終止 用人單位 病假工資 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 終止日期 勞動(dòng)者 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 案情簡(jiǎn)介趙某于2002年9月應(yīng)聘到甲公司工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2003年1月1日雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,約定月工資為1700元,勞動(dòng)合同終止時(shí)間為2003年12月31日。2003年11月26日,趙某因患乳腺癌住院治療,并向公司請(qǐng)了病假,甲公司于2003年12月份停發(fā)了趙某的病假工資。200

【相似文獻(xiàn)】

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10 鐘興華;事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系法律問題研究[D];南昌大學(xué);2008年

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本文編號(hào):625167

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