本文關(guān)鍵詞：非全日制用工規(guī)定的缺陷及其完善——以麥當(dāng)勞低薪事件為例

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【摘要】：麥當(dāng)勞等洋快餐支付兼職員工報(bào)酬低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的事件經(jīng)媒體曝光后,引起了社會(huì)各方的關(guān)注。學(xué)生一旦與用人單位建立具體的勞動(dòng)關(guān)系,其勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格就應(yīng)受到勞動(dòng)法的保護(hù)。而判斷勞動(dòng)關(guān)系是否成立,可以借鑒德國法經(jīng)驗(yàn)適用“從屬性”標(biāo)準(zhǔn)。我國現(xiàn)有的非全日制用工的規(guī)定容易造成變相“鼓勵(lì)”用人單位采用這種“成本低、責(zé)任少”的用工形式,進(jìn)而危及到原本應(yīng)當(dāng)實(shí)行全日制用工的崗位。所以應(yīng)在確立和解除勞動(dòng)關(guān)系、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)、爭議處理等方面進(jìn)行立法完善,以保護(hù)非全日制用工者的合法權(quán)益。
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 學(xué)生兼職 勞動(dòng)者身份 非全日制用工 平等對(duì)待
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 今年3月底,廣州《新快報(bào)》4名記者在麥當(dāng)勞、肯德基和必勝客臥底2個(gè)月,收集了三大洋快餐非法用工的相關(guān)證據(jù)。在其舉報(bào)后,廣東省總工會(huì)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)查并證實(shí):麥當(dāng)勞兼職工資為4元/小時(shí),肯德基兼職工資為4.7元/小時(shí),必勝客兼職工資也只有5.8元/小時(shí),而這些餐廳全部員工的七成以

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本文編號(hào)：595916