本文關鍵詞：企業(yè)變更勞動合同應規(guī)范

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【摘要】：
【作者單位】： 南京理工大學
【關鍵詞】： 勞動合同 企業(yè)變更 支付違約金 勞動關系 勞動合同的變更 勞動爭議 天藍 仲裁委員會 人力資源管理 經濟補償金
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 案情簡介江某原是天藍公司員工，雙方于１９９８年４月簽訂勞動合同，合同期限為１９９８年４月７日至２００２年４月６日。合同中對雙方的權利義務作了詳細明確的約定。其中提到，一方解除合同不當應支付違約金１萬元或違約期限×前一年工資總額３０％。合同簽訂后雙方一直

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