本文關(guān)鍵詞：高校教師聘用合同糾紛法律適用的制度與理念——以教師流失糾紛法律救濟(jì)為視角

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【摘要】：正近年來,全國(guó)高校聘任制的改革實(shí)踐在不斷深入,這是教育領(lǐng)域中具有偉大歷史意義的社會(huì)變革。它將實(shí)現(xiàn)高校與教師從行政隸屬關(guān)系到平等法律關(guān)系的轉(zhuǎn)變,教師主體地位凸顯,不再是沒有獨(dú)立人格的“國(guó)家干部”,而是具有獨(dú)立法律地位的勞動(dòng)者。這種主體之間新型關(guān)系的建立,導(dǎo)致了學(xué)校與教師之間權(quán)利義務(wù)的重大變化和利益關(guān)系的重新考量以及管理體制的重新建構(gòu)。但是,在傳統(tǒng)的行政體制仍然占主導(dǎo)地位和教師主體地位還未真正落實(shí)的情況下,教師的正常流動(dòng),這個(gè)本來在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下很正常的現(xiàn)象,仍然受到阻抗,教師依法享有的流動(dòng)權(quán)仍然難以
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 行政合同 聘用合同 教師聘任制 法律適用 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)關(guān)系 法律救濟(jì) 合同糾紛 教師聘用 勞動(dòng)法
【基金】：江西省高校人文社會(huì)科學(xué)研究課題:《教師流失糾紛的法律救濟(jì)》成果之一,該課題批準(zhǔn)號(hào)為FX0503．
【分類號(hào)】：D922.16
【正文快照】： 近年來，全國(guó)高校聘任制的改革實(shí)踐在不斷深人，這是教育領(lǐng)域中具有偉大歷史意義的社會(huì)變革。它將實(shí)現(xiàn)高校與教師從行政隸屬關(guān)系到平等法律關(guān)系的轉(zhuǎn)變，教師主體地位凸顯，，不再是沒有獨(dú)立人格的“國(guó)家干部”，而是具有獨(dú)立法律地位的勞動(dòng)者。這種主體之間新型關(guān)系的建立，導(dǎo)

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