本文關(guān)鍵詞：招聘管理的基本原則

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【摘要】：正用人單位的招聘過程在勞動(dòng)法的視角中其實(shí)是一個(gè)勞動(dòng)合同訂立的過程�！秳趧�(dòng)合同法》第3條規(guī)定了勞動(dòng)合同訂立的基本原則:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用。
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 勞動(dòng)者 勞動(dòng)合同法 求職者 反就業(yè)歧視 解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同訂立 基本原則 誠實(shí)信用 告知義務(wù)
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 用人單位的招聘過程在勞動(dòng)法的視角中其實(shí)是一個(gè)勞動(dòng)合同訂立的過程�！秳趧�(dòng)合同法》第3條規(guī)定了勞動(dòng)合同訂立的基本原則:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用。這五項(xiàng)原則是用人單位和勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的行為規(guī)范和價(jià)值判斷準(zhǔn)則。勞動(dòng)合同的訂立過程是求職者轉(zhuǎn)化為

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本文編號(hào)：586756