因欠班還班是否合理
本文關(guān)鍵詞:因欠班還班是否合理
更多相關(guān)文章: 勞動者 工資支付 工廠 臺風 勞動合同 用人單位 高溫 勞動仲裁 勞動時間 發(fā)放
【摘要】:正案情簡介王某在一家工廠工作,每周做五休二。2012年7月至9月,工廠先后因高溫、臺風等因素放班7天,后又因工廠無活放班3天。放班后,工廠沒有扣工資,但要求職工以后還班。2012年10月19日,王某在未還完班的情況下提出辭職獲批,但工廠以10月的工資抵扣欠班工資為由而拒不發(fā)放。王某申請勞動仲裁,要求單位支付2012年10月的工資。工廠稱,工廠內(nèi)部一直有放班需還班的慣例,王某也同意通過還班來補欠班。由于王某在10月
【作者單位】: 上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁院;
【關(guān)鍵詞】: 勞動者 工資支付 工廠 臺風 勞動合同 用人單位 高溫 勞動仲裁 勞動時間 發(fā)放
【分類號】:D920.5;D922.5
【正文快照】: 案情簡介■王某在一家工廠工作,每周做五休二。2012年7月至9月,工廠先后因高溫、臺風等因素放班7天,后又因工廠無活放班3天。放班后,工廠沒有扣工資,但要求職工以后還班。2012年10月19日,王某在未還完班的情況下提出辭職獲批,但工廠以10月的工資抵扣欠班工資為由而拒不發(fā)放。
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 辛祥;;自動存包柜丟了包,誰負責?(外三則)[J];祝你幸福(知心);2010年02期
2 潘家永;王明建;吳菊英;劉譯鈴;袁梅;李玉;譚貢員;;吳律師信箱[J];職工法律天地;2007年12期
3 ;法律服務臺[J];云南農(nóng)業(yè);2006年02期
4 ;法律服務[J];法制與經(jīng)濟;2006年07期
5 鄧丹云;;第三人侵權(quán)損失應該誰賠償[J];中國勞動;2007年12期
6 ;法律顧問[J];社區(qū);2004年01期
7 曾穎;曾創(chuàng)創(chuàng);劉靖洋;;這樣的合同不能簽![J];農(nóng)民文摘;2011年02期
8 童定國;梁婷珍;;不為員工參保 工廠得不償失[J];中國人力資源社會保障;2011年08期
9 ;法制經(jīng)緯[J];共產(chǎn)黨員;2007年06期
10 ;招工收押金能退回嗎[J];農(nóng)家致富;2006年08期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條
1 周國錫;馮向英;;試論取保侯審與勞動合同的履行——勞動爭議案件引發(fā)的思考[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年
2 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務派遣”說開去——中日勞務派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整”學術(shù)研討會論文集[C];2010年
3 劉永佶;;完善民主法制建構(gòu)社會主義和諧社會[A];全國馬克思列寧主義經(jīng)濟學說史學會第六屆理事會暨第十一次學術(shù)討論會論文集[C];2007年
4 譚小輝;;廣西26名教師違約跳槽案的法律評析[A];中國民辦教育大典[C];2010年
5 施杰;;關(guān)于商業(yè)秘密以及競業(yè)限制條款的法律依據(jù)及存在的問題[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年
6 周耕夫;李棟學;;工學結(jié)合 期待制度法規(guī)的哺育——來自德國職業(yè)培訓合同的啟示[A];中國職業(yè)技術(shù)教育學會2006年學術(shù)年會論文集[C];2006年
7 郝曉明;;建筑業(yè)農(nóng)民工“包工頭”法律地位初探[A];規(guī)劃·規(guī)范·規(guī)則——第六屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2006年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳特;提成款是勞動者的工資嗎?[N];工人日報;2006年
2 安徽警官職業(yè)學院 潘家永 律師;送貨造成損失 誰來承擔責任[N];河北科技報;2007年
3 龔律師;被錯捕職工的經(jīng)濟損失誰賠[N];法治快報;2006年
4 秀義;制鞋廠以鞋抵薪是否合理[N];中國勞動保障報;2005年
5 太原理工大學文學院法學系副主任、副教授 郝雪玲 山西承鳴律師事務所律師 張青政;跳槽高就 辭職再走[N];山西經(jīng)濟日報;2003年
6 北京市藍鵬律師事務所 馬國華律師;公司拖欠薪金怎么辦[N];民營經(jīng)濟報;2006年
7 ;“一女兩嫁”賠償沒商量[N];人民日報;2003年
8 穆云紅;勞動者如何維護自己的合法權(quán)益[N];中國企業(yè)報;2002年
9 張法昌;用人單位未蓋章 勞動合同無效[N];中國勞動保障報;2005年
10 左祥琦;求職時被人問及隱私怎么辦[N];北京人才市場報;2003年
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條
1 王丹丹;日本非全日制用工法律規(guī)制研究[D];吉林大學;2011年
2 雷云;美國禁止就業(yè)歧視法律制度研究[D];重慶大學;2008年
3 張在范;俄羅斯勞動法利益平衡理念的實現(xiàn)機制[D];黑龍江大學;2012年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 裴勇真;韓國船員法研究[D];大連海事大學;2008年
2 劉亞男;德國法上的勞動合同撤銷問題研究[D];中國政法大學;2010年
3 戰(zhàn)東升;日本法上的解雇制度研究[D];山東大學;2009年
4 盧珊珊;返聘員工因交通事故賠償案件評析[D];湖南大學;2011年
5 平井常雄;論日本終身雇傭制[D];華東政法學院;2006年
6 張平;法國勞動法中的解雇權(quán)[D];南京大學;2011年
7 曾書娥;關(guān)于日本外國勞動者政策的考察[D];上海外國語大學;2010年
8 吳鑫;美國商業(yè)秘密不可避免泄漏原則的啟示[D];華東政法大學;2011年
9 宋凱;美國勞資關(guān)系法的博弈分析[D];中國政法大學;2008年
10 趙娜;二戰(zhàn)后英國的經(jīng)濟與立法[D];湖南科技大學;2007年
,本文編號:584852
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/584852.html