本文關(guān)鍵詞：企業(yè)勞動爭議調(diào)解制度的體制缺陷及其完善

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【摘要】：
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 勞動爭議調(diào)解制度 勞動爭議仲裁委員會 勞動法 各方當(dāng)事人 工會代表 勞動爭議案件 合法權(quán)益 達(dá)成協(xié)議
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 企業(yè)勞動爭議調(diào)解制度是指企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會依照法律和政策的規(guī)定,在查清事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,以協(xié)商的方式,說服勸導(dǎo)雙方互諒互讓,并且就爭議事項(xiàng)達(dá)成一致,從而解決爭議的一種制度。勞動爭議調(diào)解制度是勞動爭議處理制度中的重要組成部分,是解決爭議的重要手段和途

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本文編號：577963