本文關(guān)鍵詞：第三人侵權(quán)引發(fā)的工傷事故如何處理

  更多相關(guān)文章： 第三人侵權(quán) 用人單位 工傷事故 工傷保險條例 工傷補償 勞動者 勞動爭議案件 民事賠償 法律關(guān)系 司法解釋

【摘要】：在司法實踐中有一個問題長期以來有爭議,就是用人單位以外的第三人侵權(quán)行為造成勞動者工傷,在賠付問題上往往出現(xiàn)爭議,最新實行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》對此作了進一步的規(guī)定。但重要的還是企業(yè)要加強安全管理,并為職工積極辦理工傷保險。
【作者單位】： 華東政法學(xué)院勞動法律服務(wù)中心 中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司上海分公司
【關(guān)鍵詞】： 第三人侵權(quán) 用人單位 工傷事故 工傷保險條例 工傷補償 勞動者 勞動爭議案件 民事賠償 法律關(guān)系 司法解釋
【分類號】：D922.55
【正文快照】： 主持人:因為第三人侵權(quán)的原因造成的工傷事故,在實踐中表現(xiàn)為幾種形式?法律規(guī)定的救濟渠道有哪些?韓方方:第三人侵權(quán)引發(fā)的工傷事故在實踐中主要表現(xiàn)為:上下班途中發(fā)生機動車交通事故;因為工作中的各種糾紛由第三人造成的身體傷害,這里說的第三人主要可能有客戶、同事、服務(wù)

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉磊;周開暢;韓方方;;第三人侵權(quán)引發(fā)的工傷事故如何處理[J];中國勞動;2006年11期

2 楊維松;;第三人侵權(quán)引起的工傷勞動者能否獲得兩次賠償[J];中國審判;2006年08期

3 王家琪;;論工傷保險賠償與侵權(quán)損害賠償?shù)年P(guān)系[J];法制與社會;2010年24期

4 吳衛(wèi);保芬;俊功;;因工負傷與第三人侵權(quán)競合[J];中國勞動保障;2008年08期

5 趙永鋒;;工傷保險統(tǒng)籌工作亟待規(guī)范的幾個問題[J];人力資源管理;2011年05期

6 譚小輝;;教師上下班途中遭遇事故可獲雙重賠償[J];教學(xué)與管理;2008年04期

7 易丹;;因第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害、構(gòu)成工傷的,勞動者可以享受工傷保險賠償和人身損害賠償雙重賠付嗎?[J];新前程;2009年04期

8 楊宏偉;;同一事故為何可以兼得兩種賠償[J];江淮法治;2007年14期

9 王鵬;;關(guān)于勞動者可否獲得“雙重賠償”的幾點思考[J];山東審判;2008年03期

10 吳平芳;;析第三人侵權(quán)損害與工傷損害的雙重賠償——以一起交通事故為例[J];新余高專學(xué)報;2008年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 金曉蓮;;用人單位單方調(diào)崗變薪的效力[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

2 龐春云;;無規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無違紀解除權(quán)[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 陸胤;;論無故曠工——事實與證據(jù)的分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 劉麗珍;;如何界定加班疑難問題探析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 宋新潮;;論用人單位勞動規(guī)章的法律效力[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

6 ;《中華人民共和國勞動合同法》[A];2007年度中國汽車摩托車配件用品行業(yè)年度報告[C];2008年

7 唐邦富;;試論《職業(yè)病防治法》的內(nèi)容特點[A];重慶市預(yù)防醫(yī)學(xué)會2004年學(xué)術(shù)交流會論文集[C];2004年

8 李根生;;淺談勞動者離職后返還用人單位財物的法律適用問題[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

9 郭立天;王雪鴻;;完善用人單位在工傷與民事侵權(quán)損害賠償競合問題上的法律思考[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

10 朱文巖;;勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的再思考[A];河南省冶金企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展研討會——暨技術(shù)經(jīng)濟年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張濱;“雙重賠償”的法律演變及今日規(guī)定[N];工人日報;2009年

2 謝劍民;職工主動要求辭職 是否補償單位決定[N];法治快報;2007年

3 付國華 葉映紅;應(yīng)該多管齊下保障實習(xí)權(quán)益[N];法制日報;2006年

4 魏浩征;勞動合同法十大解讀[N];法制日報;2007年

5 全國人大常委會法工委行政法室主任 李援;我國勞動合同法律制度的完善[N];工人日報;2007年

6 莊永廉 王麗麗;勞動合同法草案二審：六大焦點牽動人心[N];檢察日報;2006年

7 ;《勞動合同法》釋義[N];中國勞動保障報;2007年

8 高莉;我區(qū)打擊非法用工初見成效[N];寧夏日報;2007年

9 趙文驊;加班應(yīng)當特別注意的幾個問題[N];人才市場報;2006年

10 郭毅;哈爾濱積極起草農(nóng)民工權(quán)益保障辦法[N];人民代表報;2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

2 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 劉焱白;勞動關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

4 太月;勞動違約責任研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 吉達珠;勞動爭議處理機制實證研究[D];西南政法大學(xué);2006年

7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 郝紅梅;平等就業(yè)權(quán)研究[D];山東大學(xué);2009年

9 蔡毅芬;勞動爭議仲裁制度之研究[D];中國政法大學(xué);2006年

10 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄧妍;第三人侵權(quán)之工傷救濟模式的選擇與思考[D];華中科技大學(xué);2010年

2 程澤銘;用人單位勞動合同解除權(quán)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

3 張?zhí)K蘇;論用人單位的知情權(quán)[D];中國政法大學(xué);2011年

4 潘玉蓮;用人單位規(guī)章制度法律問題研究[D];南昌大學(xué);2011年

5 鄭超;用人單位規(guī)章制度規(guī)制研究[D];山東經(jīng)濟學(xué)院;2011年

6 張晶;第三人侵權(quán)之工傷救濟模式的選擇與思考[D];華東政法大學(xué);2008年

7 姚鈺;用人單位單方變更勞動合同的法律問題研究[D];浙江大學(xué);2011年

8 王葉;用人單位單方變更勞動者工作崗位和勞動報酬的法律探析[D];蘇州大學(xué);2011年

9 周藝;用人單位調(diào)崗行為的法律規(guī)制研究[D];南京大學(xué);2011年

10 任德傲;勞動合同變更制度研究[D];安徽大學(xué);2011年

，

本文編號：550003