天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 法律論文 > 勞動法論文 >

從兩起案例談勞動仲裁時效問題

發(fā)布時間:2017-07-16 09:27

  本文關(guān)鍵詞:從兩起案例談勞動仲裁時效問題


  更多相關(guān)文章: 勞動仲裁時效 勞動爭議仲裁 勞動關(guān)系 意思表示 員工 例談 用人單位 法定期限 協(xié)議書 申請仲裁


【摘要】:
【作者單位】: 董保華工作室
【關(guān)鍵詞】勞動仲裁時效 勞動爭議仲裁 勞動關(guān)系 意思表示 員工 例談 用人單位 法定期限 協(xié)議書 申請仲裁
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 案例一:甲公司出資為員工購得住房一套,為此雙方簽訂了《協(xié)議書》,規(guī)定員工服務(wù)8年,如因本人意愿離開公司,須向公司賠償房款。員工得到住房后未服務(wù)至規(guī)定期限,提出辭職。公司在向員工明確了其應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額,而員工未表異議的情況下,批準(zhǔn)辭職請求。員工走后,一直未與公司主動

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;變相裁員知多少[J];生意通;2011年08期

2 呂斌;;蘋果代工廠中毒事件善后難[J];法人;2011年07期

3 于彬彬;姜彥松;;舉報人:利還是弊[J];人力資源管理;2011年09期

4 小保;;休息日培訓(xùn)員工是否需要支付加班工資[J];就業(yè)與保障;2011年06期

5 冷漠;;遭遇“集體裁員”如何抱團(tuán)維權(quán)[J];勞動保障世界;2011年07期

6 苑向陽;;企業(yè)勞動爭議的預(yù)防與處理技巧[J];決策探索(下半月);2011年05期

7 高健;張弓;劉佳潔;;工資“兩發(fā)”成勞動者維權(quán)陷阱[J];就業(yè)與保障;2011年06期

8 唐付強;;對員工罰款,用人單位可以隨心所欲嗎?[J];職業(yè);2011年22期

9 中工;;企業(yè)辭退員工須有正當(dāng)理由[J];勞動保障世界;2011年09期

10 勞午;;企業(yè)無權(quán)扣押員工任何證件[J];勞動保障世界;2011年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李紅偉;;淺析企業(yè)并購中對勞動關(guān)系變化的處理[A];2009中華全國律師協(xié)會經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會年會論文集[C];2009年

2 譚社平;;實行項目法管理把安全落到實處[A];廣西水利廳廳慶征文選集(1)[C];2004年

3 王杰;;企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的法律問題[A];第十四屆海峽兩岸關(guān)系研討會論文集[C];2005年

4 徐璐;;淺析投訴受理與內(nèi)部監(jiān)管的平衡[A];中南片2007年煙草學(xué)術(shù)交流會論文集[C];2007年

5 馬建軍;;涉外勞動爭議的法律適用以及司法管轄[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

6 常凱;;《勞動合同法》應(yīng)對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

7 郎沖;;企業(yè)用人即時辭退員工的法律風(fēng)險防范及(勞務(wù))派遣風(fēng)險防范[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

8 蘇文蔚;;在解除勞動合同時如何認(rèn)定外商投資企業(yè)中方員工的連續(xù)工作時間[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

9 張崇泉;;競業(yè)禁止協(xié)議中的法律問題探析[A];中國民商法實務(wù)論壇論文集[C];2004年

10 劉沛佩;;淺析勞務(wù)派遣的《勞動合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會文集(政治·法律·社會學(xué)科卷)[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 昝雅文;勞動仲裁時效延長 爭議仲裁免費[N];撫順日報;2008年

2 高路;員工拒絕調(diào)動被解聘,告上法院討回公道[N];新華每日電訊;2007年

3 盛大林;華為員工辭職真的是“完全自愿”嗎?[N];檢察日報;2007年

4 楊濤;資本只能購買公民勞務(wù)不能購買公民的自由[N];光明日報;2007年

5 高路;強令員工“據(jù)新法重簽合同”:違法[N];新華每日電訊;2007年

6 ;扣壓員工身份證,,犯法[N];北京人才市場報;2005年

7 高路;強令員工“根據(jù)新法重簽合同”屬違法[N];中國信息報;2007年

8 陳暢邋本報記者 晨迪;一碼歸一碼[N];成都日報;2008年

9 白永亮;企業(yè)被承包,員工權(quán)益向誰主張[N];中國勞動保障報;2007年

10 本報記者 龍立瓊;“優(yōu)秀員工”一年之內(nèi)不能辭職?[N];法制生活報;2008年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉新;新勞動合同法的變化分析及其對企業(yè)員工激勵的影響研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

2 尹楠軒;勞務(wù)派遣員工對第三人的職務(wù)致害責(zé)任研究[D];暨南大學(xué);2008年

3 李永;陳進(jìn)等農(nóng)民工勞動爭議案法律分析[D];蘭州大學(xué);2011年

4 唐付強;勞動力派遣共同雇主理論研究[D];華東政法大學(xué);2007年

5 李多;東吳集團(tuán)公司勞動合同風(fēng)險問題研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 年冬陽;《勞動合同法》實施后企業(yè)規(guī)章的制定和運用研究[D];蘇州大學(xué);2009年

7 劉志華;A公司勞務(wù)派遣同工不同酬問題研究[D];南京理工大學(xué);2009年

8 李戈;勞動者派遣若干法律問題研究[D];中國政法大學(xué);2006年

9 胡軍輝;民營企業(yè)勞資糾紛對策研究[D];南京理工大學(xué);2007年

10 張燁;新勞動合同法對企業(yè)社會責(zé)任履行的影響研究[D];上海交通大學(xué);2008年



本文編號:548043

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/548043.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶5e6a4***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com