本文關(guān)鍵詞：從實踐角度看勞動立法、司法與社會和諧

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【摘要】：改革開放以來,我國社會經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就,但伴隨而至且與經(jīng)濟發(fā)展形勢形成鮮明對比的是,勞動爭議案件的數(shù)量亦呈逐年遞增趨勢,特別是最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》和《中華人民共和國勞動合同法》出臺后,勞動爭議案件更是兩度呈爆炸性增長,這現(xiàn)象的背后突現(xiàn)出時下的勞資關(guān)系極為緊張。這種狀況不但在一定程度上阻礙了社會的更進一步發(fā)展,同時亦為社會穩(wěn)定埋下了嚴重隱患。 由于訴訟風(fēng)險、訴訟成本、社會信任危機等因素,司法上的勞動爭議案件審理逐漸地進入了一個勞動者和企業(yè)不想打勞動爭議官司卻不得不打更多官司,法官不想審理勞動爭議案件卻不得不辦理越來越多的勞動爭議案件的怪圈。這一現(xiàn)象的背后,原因錯綜復(fù)雜。由于勞動爭議案件處理機制的特殊性以及相應(yīng)立法的滯后性等缺陷,導(dǎo)致審理勞動爭議訴訟案件在適用法律上存在一定難度,審判實務(wù)中出現(xiàn)了不少問題,適用法律不統(tǒng)一的現(xiàn)象時有發(fā)生。立法和司法之間存在矛盾,必然會對社會的和諧與穩(wěn)定帶來不利的影響。正因為如此,司法不能不顧現(xiàn)實的情況完全盲目地遵從立法的規(guī)定,而是在必要的時候,結(jié)合個案的具體情況,對立法進行確認和有選擇的適用。這并非司法對立法的蔑視或背叛,而是基于司法本身所應(yīng)具備和行使的功能。只有這樣,司法才能夠彌補立法的種種不足,并對立法的進一步完善起到積極的促進和參考作用。本文從我國勞動立法的概況出發(fā),結(jié)合司法實踐,深入探討勞動立法、司法與社會和諧之間的關(guān)系,并以實現(xiàn)社會穩(wěn)定為目標,對勞動立法、司法提出了一定的建議。
【關(guān)鍵詞】：勞動立法 司法實踐 社會和諧
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 引言10-12
• 一、我國勞動立法的現(xiàn)狀、不足12-20
• （一） 我國勞動立法現(xiàn)狀12-13
• （二） 我國勞動立法之不足13-20
• 1. 政出多門，不同層次的國家機關(guān)和部門分別對相同或類似的問題作出不盡相同的規(guī)定13-15
• 2. 不同時期的立法南轅北轍15
• 3. 短時間內(nèi)勞動立法太多、變化太快15
• 4. 立法水平不高，體系不完善15-17
• 5. 仍以原則性規(guī)定為主，，具體可操作性仍不強17
• 6. 立法規(guī)定過于剛化和極端17-18
• 7. 立法情況超出實際18
• 8. 立法之前調(diào)查了解不足，政策制定想當然18-20
• 二、司法對勞動立法的確認及選擇適用20-24
• （一） 目前勞動爭議案件的特點20
• （二） 司法對勞動立法進行確認及選擇適用的原因20-23
• 1. 勞動爭議案件的特點決定司法需對立法有所選擇20-22
• 2. 我國現(xiàn)階段國情決定司法需對立法有所選擇22
• 3. 司法對立法有所確認和選擇的其他客觀因素22-23
• （三） 司法對勞動立法進行確認及選擇適用的原則23-24
• 三、立法、司法的結(jié)果及勞動用工關(guān)系的互動24-27
• （一） 立法對司法及勞動用工關(guān)系的影響24-26
• 1. 立法對勞動用工關(guān)系的影響24-25
• 2. 立法對司法的影響25-26
• （二） 勞動用工關(guān)系對勞動立法、司法的反作用26-27
• （三） 司法在立法和社會穩(wěn)定之間的能動27
• 四、為實現(xiàn)社會穩(wěn)定而對勞動立法、司法的建議27-29
• 致謝29-30
• 參考文獻30

【引證文獻】

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李紅濤;勞資關(guān)系調(diào)整對就業(yè)增長的影響研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年

本文編號：543483