我國勞動爭議處理立法的若干基本選擇
本文關(guān)鍵詞:我國勞動爭議處理立法的若干基本選擇
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【摘要】:當(dāng)前我國勞動爭議處理立法,應(yīng)當(dāng)作出如下選擇:第一,勞動、人事爭議處理,機(jī)構(gòu)可以暫時分設(shè),但規(guī)則必須統(tǒng)一;第二,在民商事程序法體系之外構(gòu)建一套相對獨(dú)立的勞動爭議處理法體系;第三,立足國情,有選擇地借鑒境外勞動爭議處理體制和經(jīng)驗(yàn),針對現(xiàn)行勞動爭議處理體制和制度所暴露的突出問題進(jìn)行立法設(shè)計(jì);第四,以現(xiàn)行體制為起點(diǎn),在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上開拓新資源,并追求現(xiàn)有資源與新資源的優(yōu)化整合;第五,保持原有先裁后審順序的同時,在裁審之間建立相當(dāng)于法院一審與二審的效力約束關(guān)系,授權(quán)法院作出事實(shí)審、法律審、程序?qū)彽倪x擇,并將特定類型的案件作為例外實(shí)行或裁或?qū)彙?br/> 【作者單位】:
【關(guān)鍵詞】: 勞動爭議處理體制 勞動爭議仲裁 勞動關(guān)系 勞動爭議案件 或裁或?qū)?/strong> 人事爭議 先裁后審 現(xiàn)行體制 事業(yè)單位 仲裁機(jī)構(gòu)
【分類號】:D922.591
【正文快照】: 【開欄語】:《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《勞動爭議處理?xiàng)l例》正在制定過程中,為了探討立法中的有關(guān)問題,本刊開設(shè)“立法聚焦”欄目,以期搭建一個溝通平臺,對人們關(guān)注的問題進(jìn)行探討。本欄目由中國勞動法學(xué)研究會協(xié)辦。歡迎廣大讀者參加討論。在我國經(jīng)濟(jì)和社會轉(zhuǎn)型的現(xiàn)
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,本文編號:542683
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