本文關鍵詞：謹防勞動爭議中的“暗箱操作”

  更多相關文章： 勞動爭議 申訴人 暗箱操作 解除勞動合同 被訴方 雙方當事人 違約賠償金 仲裁委員會 社會保險費 無固定期限

【摘要】：
【作者單位】： 山東省煙臺開發(fā)區(qū)人事勞動保障局 山東省煙臺開發(fā)區(qū)人事勞動保障局
【關鍵詞】： 勞動爭議 申訴人 暗箱操作 解除勞動合同 被訴方 雙方當事人 違約賠償金 仲裁委員會 社會保險費 無固定期限
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 案情簡介某醫(yī)用品有限公司是中外合資企業(yè)，外方設備投資到位后，由于技術方面等原因，，公司自１９９２年成立以來，一直未正常生產經(jīng)營，原招聘的部分中方職工與企業(yè)還簽訂了無固定期限的勞動合同。２００１年８月，由于公司中方資金銀行貸款無力償還引起訴訟，公司的所有資

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊會山;;談規(guī)范雙重勞動關系[J];中國勞動;2011年07期

2 立花聰;;勞動合同的后合同義務淺析[J];法制與社會;2011年21期

3 蔡成平;;勞資關系法律規(guī)范的歷史演變與改革論爭——歷史與理論的宏觀分析[J];時代法學;2011年04期

4 ;勞動仲裁[J];上海成人教育;1999年07期

5 馮光春;;勞動爭議中的工資界定傷了誰[J];人力資源;2011年09期

6 鄒靜霞;;我國大專院校勞動關系問題及對策思考[J];當代經(jīng)濟;2011年12期

7 蔣彥龍;蔣天成;;無錫市建成廣渠道多層次調解仲裁機制與網(wǎng)絡[J];中國勞動;2011年07期

8 白志成;劉艷紅;;對社會保險費的約定不能違反強制性規(guī)定[J];人民司法;2010年22期

9 賈鴻雁;;變更協(xié)議的簽訂是否有欺詐行為?[J];干部人事月刊;2000年12期

10 ;非法用工單位的“工傷”待遇爭議如何處置[J];中國社會保障;2011年07期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃玉華;;勞動爭議及其預防[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年

2 章群;鄧君韜;;區(qū)域合作下內地與香港勞動爭議處理機制探析[A];當代法學論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

3 關勇;;從勞動爭議談勞動者權益保障[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 潘旦;;金融危機背景下私營企業(yè)勞動爭議研究——以溫州市為例[A];“關注省情民意、促進社會和諧”研討會論文集（上）[C];2009年

5 林磊;;我國現(xiàn)行勞動爭議解決機制的缺陷分析與重構[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

6 張兆國;;是勞動合同關系還是借用關系——從一起勞動爭議糾紛案談起[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年

7 羅登亮;李潔;;司法賠償申訴程序的制度構建[A];全國法院系統(tǒng)第二十二屆學術討論會論文集[C];2011年

8 孫為新;;淺析勞動合同中約定條款的法律效力[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡研討會論文集[C];2002年

9 蔣德華;;論非法用工主體的法律責任[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

10 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關系的構建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉麗麗 科區(qū)法院;解決勞動爭議程序初探[N];通遼日報;2010年

2 ;務工者在勞動爭議中的權利與風險 各是什么？[N];工人日報;2004年

3 王杰;對完善勞動爭議處理制度的思考[N];工人日報;2004年

4 韋寶志邋吳利民;印江成功仲裁一起勞動爭議[N];銅仁日報;2008年

5 劉璐　記者 王雙;全省勞動爭議疑難案例研討會在盤召開[N];盤錦日報;2008年

6 本報記者 嚴峻嶸;解決勞動爭議別有途徑[N];人才市場報;2008年

7 記者 周建越　通訊員 王利群;勞動爭議一半靠調解結案[N];蘇州日報;2008年

8 ;江陰市總加大勞動爭議調處力度[N];江陰日報;2008年

9 記者 李嚴;今年昆明勞動爭議大幅上升[N];昆明日報;2008年

10 本報通訊員 沈宇　本報記者 顧雯;化解勞動爭議,雨花臺區(qū)新招迭出[N];南京日報;2008年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 金哲;休息權及其法律保障機制研究[D];吉林大學;2010年

2 朱劍宇;中國勞工權益保障制度研究[D];蘇州大學;2012年

3 滕騰;我國就業(yè)歧視抑制制度研究[D];西南財經(jīng)大學;2010年

4 張在范;俄羅斯勞動法利益平衡理念的實現(xiàn)機制[D];黑龍江大學;2012年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王麗娜;論我國勞動爭議分類處理機制[D];青島大學;2010年

2 聶正康;我國勞動爭議的影響因素和處理研究[D];北京交通大學;2011年

3 李華武;我國勞動爭議多元化糾紛解決機制研究[D];湘潭大學;2009年

4 初征;吉林中央儲備糧企業(yè)勞動爭議的內部預防與處理[D];吉林大學;2011年

5 韋鳳泉;勞動爭議裁審模式探究[D];廣西師范大學;2012年

6 王兾匴;我國勞動爭議仲裁制度研究[D];西南交通大學;2010年

7 熊亞娜;勞動爭議訴前調解制度研究[D];華東政法大學;2010年

8 楊思遠;勞動爭議的實證分析與法律救濟[D];華北電力大學（河北）;2010年

9 朱香艷;我國勞動爭議非訴訟解決機制研究[D];華北電力大學（北京）;2011年

10 宋軍發(fā);我國勞動爭議處理機制研究[D];燕山大學;2011年

本文編號：516809