本文關(guān)鍵詞：城鎮(zhèn)家庭人力資本投資方式及其法律保障研究

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【摘要】： 人力資本投資包括對(duì)教育、健康、勞動(dòng)力遷移流動(dòng)等多方面的投資,其中教育投資對(duì)提高人力資本的存量起著非常重要和直接的作用,健康投資則是提高人力資本存量的最基礎(chǔ)的投資,而遷移流動(dòng)投資則是人力資本合理利用的必要投資。 人力資本投資的主體除了有政府、企業(yè)外,還有家庭。在這三種不同的主體中,政府的投資數(shù)額巨大,在投資中占據(jù)主導(dǎo)地位。企業(yè)投資則方向性明確,主要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需要和特點(diǎn)對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等方面的投資。家庭投資往往是為了子女或自身的發(fā)展前途而進(jìn)行的一系列投資。這三種不同的投資主體所追求的效益也是不同的。政府投資往往追求社會(huì)和經(jīng)濟(jì)等方面的綜合效益；企業(yè)投資則更多地追求經(jīng)濟(jì)效益；家庭投資所關(guān)心的則是經(jīng)濟(jì)支出為自身的生活目標(biāo)服務(wù),取得人生生涯發(fā)展的效益,包括提高擇業(yè)能力、獲得晉升機(jī)會(huì)以得到更高工資收入回報(bào)等經(jīng)濟(jì)效益以及提高個(gè)人和家庭的社會(huì)地位和個(gè)人綜合素質(zhì)等社會(huì)效益。 本文從家庭人力資本投資方面著手研究城鎮(zhèn)家庭人力資本的投資現(xiàn)狀及相關(guān)制度和法律法規(guī),從制度建設(shè)和立法完善角度提出了些自己的建議。
【關(guān)鍵詞】：人力資本投資 投資方式 城鎮(zhèn)家庭 制度和法律 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：貴州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• 英文摘要5-7
• 引言7-9
• 第一章 我國城鎮(zhèn)家庭人力資本投資現(xiàn)狀分析9-17
• 第一節(jié) 人力資本投資的概念、方式及其作用9-13
• 一、人力資本投資的概念9
• 二、人力資本投資的主要方式9-12
• 三、人力資本投資的作用12-13
• 第二節(jié) 我國城鎮(zhèn)家庭人力資本投資現(xiàn)狀分析13-17
• 一、教育投資分析13-14
• 二、健康投資分析14-15
• 三、勞動(dòng)力遷移投資分析15-17
• 第二章 我國城鎮(zhèn)家庭人力資本投資的相關(guān)制度、立法現(xiàn)狀與存在問題17-28
• 第一節(jié) 我國城鎮(zhèn)家庭人力資本投資的相關(guān)制度及存在問題17-21
• 一、教育制度及教育體制存在問題17-18
• 二、醫(yī)療保健制度及醫(yī)療衛(wèi)生體制存在弊端18
• 三、戶籍制度及現(xiàn)有的二元戶籍模式阻礙人力資本的合理利用18-19
• 四、勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障制度在一定程度上分化公民的社會(huì)地位19-21
• 第二節(jié) 我國城鎮(zhèn)家庭人力資本投資的相關(guān)立法現(xiàn)狀與存在問題21-28
• 一、立法現(xiàn)狀21-24
• 二、存在問題24-28
• 第三章 完善我國城鎮(zhèn)家庭人力資本投資的制度、立法建議28-36
• 第一節(jié) 制度創(chuàng)新,消除人力資本投資的制度性障礙28-31
• 一、完善鞏固九年義務(wù)教育制度,保障居民的受教育權(quán)28-29
• 二、完善對(duì)高校貧困學(xué)生的國家資助制度29-30
• 三、大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育30
• 四、加快城鎮(zhèn)醫(yī)療保障制度的改革,保障全體居民的基本健康30-31
• 五、建立健全勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)機(jī)制,保障人力資本的合理利用31
• 第二節(jié) 保障人力資本投資的立法建議31-36
• 一、完善教育法規(guī),保障城鎮(zhèn)居民平等的受教育權(quán)31-32
• 二、完善社會(huì)保障法規(guī),實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人力資本可持續(xù)積累32-34
• 三、完善戶籍法規(guī),促進(jìn)家庭人力資本投資的積極性34-36
• 結(jié)語36-37
• 致謝37-38
• 主要參考文獻(xiàn)38-41

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