本文關(guān)鍵詞：試論我國勞動合同形式的立法發(fā)展，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞動法被定位于公法和私法兼容的社會法法域已是學(xué)界的共識,但作為勞動法重要組成部分的勞動合同,在市場經(jīng)濟條件下,仍以私法性質(zhì)為主導(dǎo);勞動合同形式在我國立法進程中經(jīng)歷了一個從要式到不要式的嬗變和發(fā)展,由此決定勞動合同書面形式的效力從要件主義轉(zhuǎn)向證據(jù)主義,而這一切正是"對勞動者進行傾斜保護"原則的具體體現(xiàn)。
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 私法性質(zhì) 勞動合同形式 要式 不要式
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目(05BFX028)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 伴隨我國《勞動合同法》出臺的指日可待,勞動合同形式的要式性或不要式性又一次成為理論界和實踐上不能回避的議題。從本質(zhì)上講,其意義涉及到勞動合同成立的性質(zhì)和效力,屬于勞動合同的基本理論研究�；诖�,弄清勞動合同是否要式性,具有重要的現(xiàn)實意義。一、勞動合同的性質(zhì)定

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本文編號：507439