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農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障

發(fā)布時(shí)間:2017-06-02 02:15

  本文關(guān)鍵詞:農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著改革開(kāi)放的深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)始離開(kāi)土地進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)。自農(nóng)民工產(chǎn)生之日起,農(nóng)民工問(wèn)題便相伴而生,農(nóng)民工的合法權(quán)益不同程度地出現(xiàn)缺失,但是對(duì)農(nóng)民工傷害最大、也是農(nóng)民工最關(guān)心的當(dāng)屬勞動(dòng)報(bào)酬被惡意拖欠,勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)被侵犯的問(wèn)題。 本文采用實(shí)證研究的方法,依托近年來(lái)《半島都市報(bào)》和《青島日?qǐng)?bào)》對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題的相關(guān)報(bào)道,重點(diǎn)分析農(nóng)民工維權(quán)方式和政府保障農(nóng)民工報(bào)酬權(quán)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,通過(guò)對(duì)侵犯農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)原因的分析,提出農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)保障機(jī)制的完善。由于全國(guó)范圍內(nèi)農(nóng)民工維權(quán)問(wèn)題所呈現(xiàn)出的相似性,所以本文對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)保障問(wèn)題的分析和結(jié)論同樣可以為其他地區(qū)提供一些有益的借鑒。 本文的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)部分: 第一章,農(nóng)民工與農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。本章對(duì)農(nóng)民工的概況作一梳理,分析了勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的私權(quán)和人權(quán)雙重屬性。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)作為人權(quán)中的社會(huì)權(quán)這一屬性的分析,指出了政府保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的義務(wù)和責(zé)任。 第二章,農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的自行維權(quán)。本章介紹了農(nóng)民工的理性維權(quán)方式和非理性維權(quán)方式,重點(diǎn)分析了農(nóng)民工非理性維權(quán)方式以及農(nóng)民工傾向采取非理性維權(quán)的原因。通過(guò)對(duì)2007年~2011年《半島都市報(bào)》相關(guān)報(bào)道的整理,指出農(nóng)民工所傾向于采取的疲于奔命的、具有社會(huì)破壞性的、自戕似的三種非理性維權(quán)方式也不能有效地保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。 第三章,政府對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障。以人權(quán)理論和弱勢(shì)群體保護(hù)理論為理論基礎(chǔ),指出政府保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的該當(dāng)性。本章通過(guò)對(duì)2010年~2011年《青島日?qǐng)?bào)》相關(guān)報(bào)道的整理,總結(jié)了青島市政府保障來(lái)青農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的方式,包括政府部門(mén)單獨(dú)或聯(lián)合執(zhí)法、開(kāi)通維權(quán)熱線電話、設(shè)立“農(nóng)民工工資解欠辦公室”和仲裁機(jī)關(guān)或法院為農(nóng)民工維權(quán)提供便利。政府對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障過(guò)多地依賴歲末年關(guān)出現(xiàn)的政府部門(mén)單獨(dú)或聯(lián)合執(zhí)法,,這并不能從根本上保障農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。 第四章,農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)受侵犯的原因及保障機(jī)制的完善。本章分析了農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)受侵犯的原因,包括保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的立法缺失,用人單位用工不規(guī)范、資金短缺,政府執(zhí)法力度不夠,繁重的訴訟成本,農(nóng)民工自身維權(quán)能力薄弱。通過(guò)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)受侵犯的原因分析,本文建議從以下三個(gè)方面完善農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障機(jī)制:在《勞動(dòng)法》中增設(shè)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障機(jī)制(包括建立政府對(duì)用人單位的常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制,建立企業(yè)欠薪保障制度,設(shè)立農(nóng)民工工資解欠機(jī)構(gòu)),法院積極為農(nóng)民工提供司法救濟(jì),加強(qiáng)普法宣傳教育工作。 本文的創(chuàng)新之處在于,本文所引用的材料和事例來(lái)源于近年來(lái)《半島都市報(bào)》和《青島日?qǐng)?bào)》對(duì)農(nóng)民工問(wèn)題的相關(guān)報(bào)道,筆者通過(guò)對(duì)相關(guān)報(bào)道的整理,掌握的大量的有關(guān)農(nóng)民工問(wèn)題的第一手資料,保證了材料和和論據(jù)的新穎性。另外,本文建議在《勞動(dòng)法》中增設(shè)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障機(jī)制,建立企業(yè)欠薪保障制度,設(shè)立直屬于各級(jí)政府的農(nóng)民工工資解欠機(jī)構(gòu),解決歲末年關(guān)政府部門(mén)大規(guī)模運(yùn)動(dòng)式專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)之后對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)保障不力的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障。
【關(guān)鍵詞】:農(nóng)民工 勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 社會(huì)權(quán) 維權(quán)
【學(xué)位授予單位】:中國(guó)海洋大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:D922.5
【目錄】:
  • 摘要5-7
  • Abstract7-12
  • 緒論12-19
  • 第一節(jié) 選題依據(jù)和背景情況12-13
  • 第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)13-16
  • 一、 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)13-16
  • 二、 國(guó)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)16
  • 第三節(jié) 研究方法和創(chuàng)新之處16-19
  • 一、 研究方法16-18
  • 二、 創(chuàng)新之處18-19
  • 第一章 農(nóng)民工與農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)19-30
  • 第一節(jié) 農(nóng)民工19-23
  • 一、 農(nóng)民工的概念19-20
  • 二、 農(nóng)民工的歷史發(fā)展20-22
  • 三、 農(nóng)民工權(quán)益保障面臨的問(wèn)題22-23
  • 第二節(jié) 農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)23-30
  • 一、 勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的概念23-25
  • 二、 勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的性質(zhì)25-30
  • 第二章 農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的自行維權(quán)30-45
  • 第一節(jié) 農(nóng)民工理性維權(quán)30-33
  • 第二節(jié) 農(nóng)民工非理性維權(quán)33-45
  • 一、 農(nóng)民工非理性維權(quán)的典型事例33-41
  • 二、 農(nóng)民工非理性維權(quán)的方式41-43
  • 三、 農(nóng)民工傾向于采取非理性維權(quán)的原因43-45
  • 第三章 政府對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障45-65
  • 第一節(jié) 政府保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的該當(dāng)性45-51
  • 一、 人權(quán)理論45-47
  • 二、 弱勢(shì)群體保護(hù)理論47-51
  • 第二節(jié) 政府保障農(nóng)民勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的典型事例51-59
  • 一、 2010~2011 年度的典型事例52-55
  • 二、 2011~2012 年度的典型事例55-59
  • 第三節(jié) 政府保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的方式及利弊59-65
  • 一、 政府部門(mén)單獨(dú)或聯(lián)合執(zhí)法59-62
  • 二、 開(kāi)通維權(quán)熱線電話62
  • 三、 設(shè)立“農(nóng)民工工資解欠辦公室”62-63
  • 四、 仲裁機(jī)關(guān)或法院為農(nóng)民工維權(quán)提供便利63-65
  • 第四章 農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)受侵犯的原因及保障機(jī)制的完善65-78
  • 第一節(jié) 農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)受侵犯的原因65-69
  • 一、 保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的立法缺失65-66
  • 二、 用人單位用工不規(guī)范,資金短缺66-67
  • 三、 政府執(zhí)法力度不夠67
  • 四、 繁重的訴訟成本67-68
  • 五、 農(nóng)民工自身維權(quán)能力薄弱68-69
  • 第二節(jié) 農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)保障機(jī)制的完善69-78
  • 一、 在《勞動(dòng)法》中增設(shè)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的保障機(jī)制69-75
  • 二、 法院積極為農(nóng)民工提供司法救濟(jì)75-77
  • 三、 加強(qiáng)普法宣傳教育工作77-78
  • 結(jié)語(yǔ)78-79
  • 參考文獻(xiàn)79-81
  • 致謝81-82
  • 個(gè)人簡(jiǎn)歷82-83
  • 發(fā)表的學(xué)術(shù)論文83

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王素芬;罪犯勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)之省思——一個(gè)歷史與比較的視點(diǎn)[J];法學(xué);2004年04期

2 林U

本文編號(hào):414029


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