本文關(guān)鍵詞：殘疾人就業(yè)平等權(quán)利的法律與現(xiàn)實(shí)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 勞動(dòng)是人類(lèi)創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富的重要手段，也是憲法賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利，禁止就業(yè)歧視是國(guó)際公約和國(guó)內(nèi)法律所保障的人權(quán)內(nèi)容之一。如果個(gè)人由于與工作沒(méi)有合理相關(guān)性的個(gè)人特征而受到排除或其所從事的工作的價(jià)值得不到適當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)，這些人就受到了不平等的對(duì)待，他們的平等權(quán)就沒(méi)能得到尊重。建立平等不歧視的和諧社會(huì)，崇尚以人為本和以民為本，不僅是人類(lèi)文明發(fā)展的必然要求，也是中國(guó)推進(jìn)依法治國(guó)的重要目標(biāo)。身體上的缺陷導(dǎo)致的勞動(dòng)能力上的特殊性，使殘疾人事實(shí)上不可能完全與正常人一樣獲得勞動(dòng)就業(yè)待遇。西安拄拐女碩士李勃玲上百次應(yīng)聘遭拒，成都優(yōu)秀殘疾大學(xué)生周吉求職兩年無(wú)果，只因他們是殘疾人。 從公民權(quán)利的視角來(lái)看，殘疾人擁有普遍而平等的“公民資格”，社會(huì)有責(zé)任保障他們的權(quán)利，，殘疾人也要努力履行公民的義務(wù)。從“生命經(jīng)驗(yàn)”的視角來(lái)看，未來(lái)社會(huì)中每一個(gè)人都會(huì)因?yàn)榧膊�、意外、老化而有機(jī)會(huì)體驗(yàn)殘疾。殘疾不再是少數(shù)人的問(wèn)題。為了解目前殘疾人就業(yè)平等權(quán)利的現(xiàn)狀，筆者進(jìn)行了四個(gè)月的實(shí)際調(diào)查，從論文選題到初稿完成，斷斷續(xù)續(xù)花費(fèi)了一年時(shí)間。在調(diào)查中我們了解到，和正常人相比，目前殘疾人就業(yè)存在“五低”：文化程度低，就業(yè)比率低，崗位級(jí)別低，勞動(dòng)收入低，職業(yè)滿(mǎn)足感低。用人單位招錄殘疾人的目的，主要是為了少交殘疾人保障金或享受稅收優(yōu)惠，因而實(shí)際就業(yè)中存在著許多問(wèn)題，針對(duì)殘疾人的就業(yè)歧視和殘疾人內(nèi)部的歧視不可忽視。 在實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上，循著立法上的應(yīng)然狀態(tài)——調(diào)查中的實(shí)然狀態(tài)——差距原因與對(duì)策探討的思路，本文共分四個(gè)部分。第一部分是引言，從殘疾和歧視的定義分析入手界定本文的研究對(duì)象，在此框架內(nèi)回顧關(guān)于殘疾人就業(yè)的現(xiàn)有文獻(xiàn)資料。介紹開(kāi)展社會(huì)調(diào)查的基本情況及不足，對(duì)殘疾人平等就業(yè)權(quán)利的憲法性和本文的憲法學(xué)屬性作出說(shuō)明。第二部分是文獻(xiàn)分析，重點(diǎn)從理論與實(shí)踐的角度分析國(guó)際國(guó)內(nèi)關(guān)于殘疾人就業(yè)反歧視的法律規(guī)定與實(shí)踐措施。在國(guó)際層面上重點(diǎn)介紹了關(guān)于殘疾人就業(yè)反歧視的國(guó)際公約。在國(guó)內(nèi)層面則重點(diǎn)分析了我國(guó)關(guān)于殘疾人平等就業(yè)的法律法規(guī)。然后以四川和成都為例，掃描殘疾人就業(yè)工作現(xiàn)狀，以期從一定層面上對(duì)比法律應(yīng)然與實(shí)然狀態(tài)。第三部分重點(diǎn)分析殘疾人就業(yè)歧視調(diào)查結(jié)果。這是本文的重點(diǎn)之一，也是筆者花費(fèi)時(shí)間最多的部分，重點(diǎn)從殘疾人就業(yè)率、文化程度、職業(yè)崗位、不同殘疾群體的歧視、歧視認(rèn)知與救濟(jì)等方面進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并開(kāi)展了殘疾人就業(yè)個(gè)案訪(fǎng)談。第四部分是對(duì)殘疾人就業(yè)制度和法律層面的分析與對(duì)策。消除就業(yè)歧視不是光靠法律就能解決的，筆者在分析目前反就業(yè)歧視制度問(wèn)題的基礎(chǔ)上，從法律體系、政府責(zé)任、社會(huì)支持等多方面作了思考。 在和眾多殘疾人的接觸中，筆者深感殘疾人在身體痛苦之上忍受的因勞動(dòng)權(quán)利缺失帶來(lái)的生活窘困和精神痛苦。我們這個(gè)社會(huì)不應(yīng)該歧視殘疾人，平等競(jìng)爭(zhēng)與合理牽就其實(shí)一點(diǎn)也不矛盾。
【關(guān)鍵詞】：殘疾人 就業(yè)歧視 立法 調(diào)查
【學(xué)位授予單位】：四川大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類(lèi)號(hào)】：D921;D922.5
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要2-4
• Abstract4-8
• 第一章 引論8-15
• 第一節(jié) 研究對(duì)象的界定8-12
• 一、殘疾與殘疾人8-9
• 二、就業(yè)平等與歧視9-11
• 三、殘疾人就業(yè)平等權(quán)利的憲法地位11-12
• 第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述12-13
• 第三節(jié) 研究過(guò)程與方法13-15
• 第二章 殘疾人就業(yè)平等權(quán)利保護(hù)的立法與措施15-23
• 第一節(jié) 域外標(biāo)準(zhǔn)——國(guó)際公約與國(guó)外立法15-18
• 一、國(guó)際公約15-17
• 二、外國(guó)及我國(guó)臺(tái)、港地區(qū)立法17-18
• 第二節(jié) 國(guó)內(nèi)立法——從憲法到法規(guī)18-20
• 一、憲法及批準(zhǔn)公約18
• 二、法律法規(guī)18-19
• 三、規(guī)章及規(guī)范性文件19-20
• 四、積極性措施20
• 第三節(jié) 就業(yè)工作現(xiàn)狀——以四川省和成都市為例20-23
• 第三章 殘疾人就業(yè)歧視現(xiàn)狀調(diào)查23-44
• 第一節(jié) 就業(yè)率與就業(yè)歧視24-26
• 第二節(jié) 教育培訓(xùn)與就業(yè)歧視26-29
• 一、文化程度26-27
• 二、文化程度與就業(yè)27
• 三、資格證書(shū)與就業(yè)27-28
• 四、參加培訓(xùn)情況28-29
• 第三節(jié) 職業(yè)狀況與就業(yè)歧視29-31
• 一、就業(yè)崗位29
• 二、就業(yè)收入29-31
• 三、就業(yè)的自我考慮31
• 第四節(jié) 不同殘疾群體的就業(yè)歧視31-36
• 一、性別與就業(yè)歧視31-33
• 二、戶(hù)口與就業(yè)歧視33-34
• 三、用工單位與就業(yè)歧視34-36
• 第五節(jié) 就業(yè)歧視遭遇與救濟(jì)36-40
• 一、就業(yè)歧視認(rèn)知36-37
• 二、就業(yè)歧視遭遇37-38
• 三、歧視救濟(jì)途徑38-40
• 第六節(jié) 個(gè)案訪(fǎng)談例40-43
• 第七節(jié) 小結(jié)43-44
• 第四章 禁止殘疾人就業(yè)歧視制度完善44-55
• 第一節(jié) 不同就業(yè)模式中的歧視問(wèn)題44-47
• 一、集中就業(yè)44-45
• 二、分散按比例就業(yè)45-46
• 三、個(gè)體就業(yè)與靈活就業(yè)46-47
• 第二節(jié) 禁止歧視法律制度的完善47-49
• 一、完善就業(yè)歧視法律體系的原則47-48
• 二、修改《殘疾人保障法》48-49
• 三、制定《殘疾人就業(yè)促進(jìn)條例》49
• 第三節(jié) 禁止就業(yè)歧視的政府行為49-52
• 一、政府在禁止殘疾人就業(yè)歧視中的責(zé)任49-50
• 二、政府錄用殘疾人存在的問(wèn)題50-51
• 三、政府帶頭保障殘疾人平等就業(yè)措施51-52
• 第四節(jié) 禁止就業(yè)歧視的社會(huì)支持體系52-55
• 一、殘疾人平等就業(yè)環(huán)境建設(shè)52-53
• 二、殘疾人平等就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)53
• 三、殘疾人平等就業(yè)素質(zhì)建設(shè)53-55
• 結(jié)語(yǔ)55-56
• 附錄56-71
• 一、殘疾人就業(yè)歧視座談會(huì)筆錄56-60
• 二、殘疾人就業(yè)歧視調(diào)查問(wèn)卷60-66
• 三、參考文獻(xiàn)66-69
• 四、在讀期間科研成果69-71
• 六、后記71

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 孫峰;我國(guó)殘疾人就業(yè)支持問(wèn)題研究[D];北京物資學(xué)院;2011年

2 郭靜;和諧社會(huì)視野下殘疾人就業(yè)平等權(quán)的法律保護(hù)[D];曲阜師范大學(xué);2011年

3 張琴琴;我國(guó)殘疾人勞動(dòng)參與情況的區(qū)域比較分析[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 高瑩;基于正義論的殘疾人就業(yè)保障研究[D];遼寧大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：殘疾人就業(yè)平等權(quán)利的法律與現(xiàn)實(shí)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：403972