共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以Uber、滴滴為代表的共享經(jīng)濟(jì)模式蓬勃發(fā)展,給人民生活帶來便利、增加就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí),新的法律問題和監(jiān)督管理問題也應(yīng)運(yùn)而生。而其中爭(zhēng)議較大的就是網(wǎng)約車司機(jī)與網(wǎng)約車平臺(tái)公司的勞動(dòng)法律關(guān)系認(rèn)定的問題。兩者法律關(guān)系的認(rèn)定有利于確定侵權(quán)損害事故中的歸責(zé)主體和保障網(wǎng)約車司機(jī)的勞動(dòng)者權(quán)益。所以,目前應(yīng)當(dāng)做的是創(chuàng)新新型勞動(dòng)關(guān)系,形成和制定更為符合共享經(jīng)濟(jì)模式的法律規(guī)則,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展且勞動(dòng)者、用人單位雙方權(quán)益得到有效保護(hù)的共贏局面。本文將探究網(wǎng)約車平臺(tái)和司機(jī)之間存在的問題并提出解決建議。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的概念與特征
二、共享經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)關(guān)系的特征
三、學(xué)術(shù)界對(duì)于網(wǎng)約車勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的爭(zhēng)議
四、我國網(wǎng)約車勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的司法實(shí)踐
五、完善我國勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定規(guī)則的思考



本文編號(hào)：4034787