發(fā)布時(shí)間：2017-05-28 12:03

  本文關(guān)鍵詞：中國(guó)外派勞務(wù)法律問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 近年來,外派勞務(wù)合作越來越頻繁,由于涉及到跨國(guó)境務(wù)工,外派勞務(wù)法律關(guān)系較一般的法律關(guān)系顯得更為復(fù)雜,法律適用往往不明確,損害外派人員利益的事件時(shí)有發(fā)生。政府管理也存在過寬或者過嚴(yán)的問題。本文對(duì)外派勞務(wù)法律關(guān)系、法律適用等作了分析,希望對(duì)我國(guó)的外派人員保護(hù)有所裨益,本文寫作思路如下: 文章的第一部分是外派勞務(wù)概述。首先筆者簡(jiǎn)要介紹了勞務(wù)輸出的定義及分類,確定本文的寫作前提,即外派勞務(wù)不等同于勞務(wù)輸出,前者是后者的一個(gè)種類。其次,筆者開始著重分析外派勞務(wù)的界定及法律特征,外派勞務(wù)實(shí)際是涉外勞務(wù)派遣的簡(jiǎn)稱,是勞務(wù)輸出的一種類型,它是指國(guó)內(nèi)具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)與境外用人單位簽訂合同,由外派企業(yè)在國(guó)內(nèi)招募勞務(wù)人員,與之簽訂“外派勞務(wù)合同”,根據(jù)合同要求將其派往境外雇主的公司的用工方式。我國(guó)政府規(guī)章或政策性文件中一般稱之為“對(duì)外勞務(wù)合作”。最后,對(duì)外派勞務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r作了介紹,與一些外派勞務(wù)大國(guó)相比,我國(guó)發(fā)展明顯不足,有奮起直追的必要。 文章第二部分介紹當(dāng)今外派勞務(wù)的法律環(huán)境,包括國(guó)際法律和國(guó)內(nèi)法律環(huán)境。國(guó)際法律環(huán)境方面注重分析了GATS、國(guó)際勞工公約以及主要?jiǎng)趧?wù)輸入國(guó)法律對(duì)我國(guó)外派勞務(wù)的影響;國(guó)內(nèi)法律環(huán)境方面主要介紹了國(guó)內(nèi)有關(guān)外派勞務(wù)的法律規(guī)定和政策的管理框架。為下文分析我國(guó)外派勞務(wù)法律關(guān)系和糾紛出現(xiàn)時(shí)的法律適用打下基礎(chǔ)。 文章第三部分是本文的重點(diǎn)。這一部分分析了現(xiàn)行法規(guī)下我國(guó)外派勞務(wù)關(guān)系的具體內(nèi)容,包括外派企業(yè)和境外雇主之間的關(guān)系,外派企業(yè)和外派勞務(wù)人員的法律關(guān)系以及境外雇主和外派勞務(wù)人員之間的關(guān)系,并且分析了三方之間具體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。其次本段還分析了外派勞務(wù)合作中的糾紛處理,即出現(xiàn)糾紛時(shí),特別是境外雇主和勞務(wù)人員出現(xiàn)糾紛時(shí),應(yīng)遵循意思自治原則、最密切聯(lián)系地原則以及適用強(qiáng)制性規(guī)定,這三個(gè)原則已經(jīng)為諸多勞務(wù)輸出大國(guó)所接受,建議中國(guó)在今后完善立法的過程中也采此原則。 文章的第四部分是對(duì)我國(guó)當(dāng)前法律和政府管理中出現(xiàn)的問題作了總結(jié),并指出了自己的看法。這些建議主要包括清理現(xiàn)有法規(guī),完善基本立法,改進(jìn)政府管理等內(nèi)容。
【關(guān)鍵詞】：外派勞務(wù) 意思自治 最密切聯(lián)系地 強(qiáng)制性規(guī)定
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 中文摘要3-5
• 英文摘要5-10
• 導(dǎo)言10-11
• 第一章 外派勞務(wù)理論概述11-21
• 第一節(jié) 勞務(wù)輸出的界定11-15
• 一、勞務(wù)輸出的含義11-12
• 二、勞務(wù)輸出的種類12-14
• 三、中國(guó)對(duì)勞務(wù)輸出的劃分14-15
• 第二節(jié) 外派勞務(wù)的界定15-19
• 一、外派勞務(wù)的含義15-16
• 二、外派勞務(wù)的法律特征16-17
• 三、外派勞務(wù)和相關(guān)概念的區(qū)別17-19
• 第三節(jié) 外派勞務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r19-21
• 一、外派勞務(wù)發(fā)展的原因19
• 二、主要外派勞務(wù)輸出國(guó)情況介紹19-20
• 三、我國(guó)外派勞務(wù)發(fā)展?fàn)顩r20-21
• 第二章 外派勞務(wù)的法律環(huán)境21-30
• 第一節(jié) 外派勞務(wù)的國(guó)際法律環(huán)境21-27
• 一、GATS 中有關(guān)自然人的規(guī)定與我國(guó)外派勞務(wù)21-23
• 二、國(guó)際勞工公約與我國(guó)外派勞務(wù)23-24
• 三、勞務(wù)輸入國(guó)法律規(guī)定對(duì)我國(guó)外派勞務(wù)的影響24-27
• 第二節(jié) 我國(guó)外派勞務(wù)的國(guó)內(nèi)法律環(huán)境27-30
• 一、我國(guó)外派勞務(wù)的法律框架27
• 二、我國(guó)外派勞務(wù)的管理框架27-30
• 第三章 外派勞務(wù)法律關(guān)系分析30-39
• 第一節(jié) 現(xiàn)行法規(guī)下的我國(guó)外派勞務(wù)法律關(guān)系30-36
• 一、外派企業(yè)與境外雇主之間的法律關(guān)系30
• 二、外派企業(yè)與外派勞務(wù)人員之間的法律關(guān)系30-31
• 三、境外雇主和外派勞務(wù)人員之間的法律關(guān)系31
• 四、實(shí)踐中三者之間權(quán)利義務(wù)內(nèi)容31-36
• 第二節(jié) 外派勞務(wù)合同糾紛的法律處理基本原則36-39
• 一、意思自治原則37
• 二、最密切聯(lián)系地原則37-39
• 第四章 完善我國(guó)外派勞務(wù)立法及管理建議39-43
• 第一節(jié) 我國(guó)外派勞務(wù)法律存在的不足以及建議39-41
• 一、現(xiàn)有規(guī)章及條例不合理39
• 二、缺乏專門立法39-40
• 三、外派勞務(wù)糾紛處理機(jī)制不完善40-41
• 四、我國(guó)法律與國(guó)際銜接不夠41
• 第二節(jié)政府管理的不足以及建議41-43
• 一、政府重視程度方面41
• 二、政府管理體制方面41-42
• 三、外派勞務(wù)合同監(jiān)管制度方面42
• 四、政府對(duì)外國(guó)際合作方面42-43
• 結(jié)束語43-44
• 參考文獻(xiàn)44-48
• 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果48-49
• 后記49-50

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 李琴;臨時(shí)勞動(dòng)力流動(dòng)全球性法律制度研究[D];湖南師范大學(xué);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 張燕春;威海外派勞務(wù)若干法律問題實(shí)證分析[D];華東政法大學(xué);2010年

2 王燕;中國(guó)對(duì)哈薩克斯坦勞務(wù)派遣法律問題研究[D];新疆師范大學(xué);2010年

3 佘紅玲;我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的法律問題研究[D];貴州民族學(xué)院;2010年

4 程委娜;延邊州對(duì)外勞務(wù)合作管理的法律規(guī)制[D];延邊大學(xué);2011年

5 肇晶;中國(guó)與哈薩克斯坦國(guó)際勞務(wù)合作法律問題研究[D];新疆大學(xué);2008年

6 宋瑋瑋;論對(duì)外勞務(wù)輸出合同的違約救濟(jì)[D];煙臺(tái)大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：中國(guó)外派勞務(wù)法律問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：402573