我國已建立多層次保障職業(yè)健康和防治職業(yè)病的規(guī)制體系,其具體進(jìn)路主要表現(xiàn)為勞動者權(quán)益保護(hù)日益增強(qiáng)、用人單位責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化、便捷高效原則更加突出、職業(yè)病防治監(jiān)管主體多次轉(zhuǎn)變。四條進(jìn)路之間呈現(xiàn)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的辯證統(tǒng)一關(guān)系,表明我國職業(yè)病防治重點(diǎn)解決職業(yè)病診斷、鑒定及追責(zé)之困境,已將勞動者權(quán)益置于首位,擺脫了法律工具禁錮,而轉(zhuǎn)向權(quán)益保障的價(jià)值目標(biāo)。展望未來,尚可從匹配職業(yè)病診斷和鑒定機(jī)構(gòu)的管轄級別、設(shè)立職業(yè)病鑒定中的聽證程序、持續(xù)推行高效便民原則及實(shí)現(xiàn)對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管直接責(zé)任人員的監(jiān)察整合等方面進(jìn)一步優(yōu)化。

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、我國職業(yè)病防治法律規(guī)制的現(xiàn)況
三、我國職業(yè)病防治法律規(guī)制的發(fā)展路徑
    （一）勞動者權(quán)益保護(hù)日益增強(qiáng)
        1. 重視工會組織對勞動者職業(yè)安全的保護(hù)
        2. 擴(kuò)大職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的選擇范圍
        3. 加強(qiáng)對職業(yè)病患者的醫(yī)療及生活保障
        4. 將勞務(wù)派遣用工單位納入法律規(guī)制范疇
    （二）用人單位責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化
        1. 建立用人單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)制
        2. 加強(qiáng)用人單位源頭預(yù)防責(zé)任
        3. 強(qiáng)化用人單位舉證責(zé)任
        4. 增強(qiáng)用人單位違法懲戒力度
    （三）便捷高效原則更加突出
    （四）職業(yè)病防治監(jiān)管主體多次轉(zhuǎn)變
四、未來之展望
    （一）匹配職業(yè)病診斷和鑒定機(jī)構(gòu)的管轄級別
    （二）設(shè)立職業(yè)病鑒定中的聽證程序
    （三）持續(xù)推行高效便民原則
    （四）實(shí)現(xiàn)對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管直接責(zé)任人員的監(jiān)察整合



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