<正>[案例]周某出生于1952年6月,是四川省某公司員工。2015年10月23日19時(shí)許,周某下班途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)交通部門(mén)認(rèn)定,周某承擔(dān)事故同等責(zé)任。2016年4月6日,周某向人社行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。人社行政部門(mén)受理周某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,以無(wú)法確認(rèn)其與公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系為由,作出中止認(rèn)定決定。后周某經(jīng)仲裁、訴訟請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,法院裁決,2015年8月至10月,周某與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。之后,人社行政部門(mén)據(jù)此作出不予認(rèn)定工傷決定書(shū)。

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